markerty(UID:416014) 新手上路

第一打备用厂商，也即second source 同时要到此厂商现场检讨其它方案，实在不行客人协商新的交期

2013-11-19 16:41

在同一个岗位上奋斗多年而不以有提升，你让人怎么有激情

2012-03-11 11:04

当职业发展一定程度，英语水平就是一个门槛，过去了，职业生涯就是一片光明，过不去，会很长时间在一水平徘徊，也许这就是你职业生涯的终结！

2011-06-15 20:39

这个问题太大：可从两方面来说 总述：所有的问题都可以从人机料法测试环境这6个方面进行，这是解决一个问题的所有方面的思路，具体到每一个问题就是：按8D的格式认真分析改善，在我看来，很多情况都是有对策无执行，所以执行的情况很重要，这也是一个老大难问题！做品质的主...

2011-05-22 09:26

我也是公司的客服人员，我们有800多人，高峰时期有1000多人，做客服的只有1个人也就是我，挂的职务是工程师，你所有的滋味我都尝过，也深有同感，我相信你所有的酸甜苦辣我一样有过，不过看一个问题有好的方面也有坏的方面，你应当这样看问题： 1.沟通能力无人能敌 ...

2011-05-22 10:53

不可能什么时候都监督，只有一个办法，出了问题要承担责任即可

2011-05-19 20:30

太有启发了，说实话啊，站得高度高，高度不一样，看的不一样，也做了10多年的品质管理的，也没有想到这么多，老以为供应商是如何如何差，没有想到是不匹配，老指责厂商，看业问题是出在自家身上！！多谢多谢！！！

2011-05-19 16:36

在这家公司一呆就是差不多5个年头了，经历了3次吵人风波，5任作经理，曾经的同事一个一个都离开了，只有自己还在这里，工资6K，做客服的工程师，时间自由，到如今内心纠缠不休，到底要不要走，下步要做何打算，一想到在这里就这样的下去，对自己一点好处都没有，可一想到离开...

2011-05-19 20:27

人生在世，如果不能向太大的方向走，想想也是活着没有意思 的

2011-05-19 16:06

偶经为，因为通所以有不精，举例研发这一块，做体系的只是流程比较清楚，知道一个产品设计从开始到结束的全部流程，但是不知道是如何设计出来的，这个需要专业知识，做体系的有一块偶觉得很重要，沟通能力得强，不然怎么能和厂内各部门打交道，偶经为做体系的一定要会做人！

2011-05-19 15:56

和我之前的公司太相象了，做线材的都有3000多人，品保只负责IQC OQC和系统客服，没有一点权威，都是瞎混，出问题了，靠关系，生产和品保的称兄称弟的，有客诉，也不怕，要就要不要拉倒，库存有原材料随便统计下1个多亿港币，吓死人了，我一直很奇怪，这样的管理怎么还...

2011-05-22 21:34

从我公司的实际情况来看，审核人员来要招待好，再找俩不通不能痒的问题就可以了，皆大欢喜

2011-05-22 20:48

当断不断，反受其知，这个兄弟做事需要果断一些，打工的和老板始终是尿不到一壶的！这点必须看清楚！！

2011-05-08 21:27

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3602624&ptid=272767[/b] 很想同感，加工资是要看时候，这个时候是淡季，你可以和她们谈谈等忙的时候老板赚钱了再提会好一些...

2011-05-06 16:40

兄弟，以偶的经验，你现在只要做3件事即可： 1.静心下来，以自己的实践对品质体系理论知识再学习，总结提炼 2.努力学好英文 3.没事去人才市场找经理或工总监级职位面试，回来再学习 偶经为这样经过一段时间（约半年）必有收获，偶的经历和你差不多，现在正在按...

2011-05-22 16:18

偶以为做品保的都没有意思，偶以为在制造业做两个职位比较有前途： 1.资材部：哪就是一个工厂的缩影，从进到出，将来自己做很清楚 2.业务部：能拉来订单，将来自己做这就是本钱啊

2011-05-22 13:02

这个机会多好啊，趁此机会，对自己的工作进行一番总结，上升到理论高度，再去人才市场应聘经理级的职位看一下自己哪些方面不全面，回来后一边工作一边学习，再看后面的结果，如果此人不行，看看有没有机会上，如果没有自己慢慢找啊，找好了，再出去，多好!

2011-05-08 21:40

这个机会多好啊，趁此机会，对自己的工作进行一番总结，上升到理论高度，再去人才市场应聘经理级的职位看一下自己哪些方面不全面，回来后一边工作一边学习，再看后面的结果，如果此人不行，看看有没有机会上，如果没有自己慢慢找啊，找好了，再出去，多好!

2011-05-08 21:40

做品质的到了一定阶段（经验和资历很丰富），根据我的经验要想有好的收入，语言能力是一个瓶颈，突破它就可以更上一层楼，突破不了，就会在一定层次徘徊，很难上去，所有做品质的人要时刻准备把语言能力提高上去！

2011-05-22 13:24

非常认同，找工作和卖菜一样，菜好吃且外相好自然有好价钱，所有找工作要注重自己的实力（多提高自己的实力）和外相！！！

2011-05-22 13:29

太有经验了，一针见血

2011-05-22 13:53

没有办法， 有时候你给客人说真话，他讲一大堆，而很多问题不是我们这些人能解诀得了的，只能做假的给他，公司和客人都能过得去！这样才能混下去，你天天讲真话，让客人搞一堆问题带给公司，公司就认为你无能，结果就是你走路了

2011-05-06 17:01

我是河南的，可怜我们些河南做质量的，老家没有什么企业？

2011-03-18 04:28

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3531918&ptid=267189[/b] 1.前段（研发和工程设计）的确很重要，一旦设计不好，后边很难作业，所以我觉得要建立设计基础和...

2011-03-14 23:08

高手，擒贼先擒王在你们公司是最好的证明，我一般也这样搞

2011-05-24 19:34

一看就是老手，方法很对头，不可能是品保一个部门或你一个人的事，你明白你的职责是窗口，不是具体改善人

2011-05-23 15:59