meiyingjia(UID:63318) 新手上路

谢谢楼主，对我挺实用的，给你评了分，收下了！

2009-04-29 12:46

我投的是第五项 看了大家的说法，我也说点：我在质量部门干了三年体系，因为感觉不好，所以后来离开做了别的行业，几经挫折，现在我又回到质量岗位，绕了个圈子后，我感觉其实做哪行都是差不多的，只要是做精做专，就会有成就，所选的行业只是个外壳，真正到灵魂的东西还是在这...

2009-04-29 12:28

楼主，没看到初级的试题和资料！？ 能否发送到我的邮箱： mandy.mei#huadianswg.cn 谢谢楼主！

2007-06-14 13:27

下载了，看看再作评价！ 还是要感谢楼主！

2007-06-14 11:16

我在公司是负责质量成本的，给了我不少启发！ 感谢楼主！

2007-03-04 17:04

楼主，写的不错，表示认同，同时也受益了！

2007-01-28 19:04

一口气将文章读完，真的感觉激情澎湃！特别是其中的一些我认为是经典的总结，更是给了我不少启示！ 感谢楼主的分享，谢谢！

2007-01-28 18:47

挺经典的，都是日常可以用的短语！ 楼主真是个热心人！给你顶一下..........

2007-01-28 15:47

也在矛盾中！ 希望各位前辈能够指引明路！

2007-01-19 14:35

已收藏，先谢谢楼主了！

2007-01-20 17:18

不错，楼主！ 你提的这种学习方式还是挺好的，比较贴近生活！ 非常感谢！

2006-12-22 14:21

楼主，很不错！ 给了我不少启示！ 许多可以作为培训的例子！ 非常感谢！

2006-12-18 20:45

我还没看完，书中的工作方式确实与我现在的有很大的差距！ 我很向往那样的氛围，是多么有竞争性、多么充实！ 我想，最重要的是练好基本功，只有这样一切才可以拿来谈！

2006-12-08 12:59

不错，是个好网站！ 给你加热心分了！

2006-12-04 14:22

楼主，没看到附件呀！？ 好资料实在是想看看！ 我的邮箱： mandy.mei#huadianswg.cn 感谢先!

2006-11-29 21:19

把楼主的东东拷贝下来先，好好学习！ 最近公司也要开始进行绩效考核了！ 也希望楼主能有更好的资料可供参考,谢谢！ 我的邮箱： mandy.mei#huadianswg.cn

2006-11-29 21:46

不错楼主，这对仓库管理比较有效！ 如果有更详细的作业流程也希望能共享与我！ 我的邮箱： mandy.mei#huadianswg.cn

2006-11-29 21:43

楼主，不错！ 考评挺全的，我下了，可以借鉴！ 感谢了！

2006-11-24 16:46

把它corpy小来慢慢思考！ 看了一些，感觉能给我许多借鉴！ 感谢楼主！

2006-11-22 14:45

辛苦楼主给我也发一份吧！ 我的邮箱是： mandy.mei#huadianswg.cn

2006-11-21 11:52

我已收到，给楼主加分了！ 非常感谢！

2006-11-21 12:08

楼主，别忘了给我一份哟！ 我已发到你邮箱里了！

2006-11-21 17:02

法律法规是作为写程序指导方向之一，当然要了解，哪些需要哪些不需要！ 以上只是我个人看法！

2006-11-16 11:18

做过人力资源的考虑问题就是不一样呀，说话一下就说到点子上了！ 我也同意您的看法！ 同时您的话也说出了我现在在公司的感受！在这说声谢谢！

2006-11-16 11:28

这本书的写法真的很新颖! 不管对新人还是已经工作多年的人来说都是很好借鉴！ 在这说声：您辛苦了！ 能否将全书发一份给我呢？！不甚感激！ 邮箱：mandy.mei#huadianswg.cn

2006-11-16 11:48

资料已收到！ 非常感谢！ 我已经给你评分了！

2006-11-16 13:08