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2013-07-12 meng_jun 回答了问题, 老板硬往部门加工作，人力吃紧。
2013-07-12 meng_jun 回答了问题, 问一些供应商管理方面的问题
2013-07-12 meng_jun 回答了问题, 质量目标分解问题
2013-07-12 meng_jun 回答了问题, 终于遇到了最不要脸的供应商了.
2013-07-12 meng_jun 回答了问题, 今天开会学到两句话
老板的要求肯定要执行。 但必要的支持你也跟他提，摆出例子，说出事实，老板也会讲道理的。
我倒觉得这是最好解决问题的途径，在中国不都一样，值得一试，不通再寻它法。
当然是有了公司总目标才有各部门分支目标，主次很明显。
这个讲的太极端了，工作嘛，也得粉饰一下。
不知道你要表达个啥意思，是公司里太复杂，自我保护太强？
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