mumu0411(UID:234216) 新手上路

同样期待lz的无私分享~

2010-07-20 12:53

正在找这个，多谢了！！！

2010-05-28 12:38

同意ls的说法。不同的培训讲师，培训效果真的差异很大。 曾经听过TUV的洪源老师的课，感觉真的很精彩， 相比之下，SGS的一个讲师给我们做的QC080000的内审员培训简直枯燥到了极点。 但是，我们也不能仅仅凭这一个讲师，就否定SGS吧~

2010-07-20 12:57

同意ls的，这管代是谁选的？呵呵～

2009-12-11 16:40

极其严重的同意。

2009-12-11 16:50

这么说，我爸爸正在朝“清洁工”的方向努力喽~

2009-09-22 14:39

同事把这个帖子 发给全部门的人 大家都深有感触啊～

2009-09-08 09:25

女下属很难管理么？呵呵～

2009-08-25 13:39

我现在的经理就是80后的，还是女的，精明、干练，做事也很漂亮，而且极具领导气质～

2009-08-25 13:42

估计我这辈子注定成不了狼了～

2009-08-26 14:32

LS的已经参悟了啊？

2009-08-27 08:40

谢谢大家！ 不开心的原因的确有很多，但不是因为跟那个台湾人的境况相比较才感到不快乐。 不过她的话还是触动了我的某根神经。 我也常开导我的朋友，心态要好，要放宽心，可是一到自己身上，就不那么灵验了。

2009-08-21 09:34

值得学习和借鉴，lz也算是小牛一头了～

2009-08-20 16:59

大家讨论很热烈啊，而且指责的居多。我觉得lz没有把事情描述清楚，或者lz在描述事情的时候，把个人感情色彩加进去了。 我想，那些辞职不干的大学生，不会仅仅因为去车间锻炼三个月而辞职的吧。lz说公司最近产量剧增，经常加班，让这些新来的学生去车间，是为了临时增加车...

2009-08-14 08:55

经验不足，没有底气，强势不起来啊～:o

2009-08-04 08:38

呵呵，看来俺也是农民，第一次听说：） 标准化的工作还是很必要的~

2009-08-04 09:04

学文科的应该更懂得企业管理才对啊～ 成功企业都是非常重视事业伙伴和供应商网络的，只有不断激励并帮助其改进，才能以长期互惠的方式，实现企业自身和供应商的共同成长。

2009-07-30 08:45

看的出lz是很有魄力的人，学习中~

2009-08-12 10:02

如果能确保随工单上的数据信息是准确可靠的， 那么，要解决的就不是是否需要重复测量的问题，而是如何保证随工单不会丢失的问题。

2009-08-04 09:00

品质部主导吧 但我们公司是SQE处理不合格品

2009-07-16 09:36

不是计算超出上下规格限的百分比么？从ls的图上看，也不应该是A吧？

2009-07-16 09:45

红色的部分是在规格限之内的比率吧？！

2009-07-16 09:46

我们老板前一阵子招了个原工资过万的资深人士来，对他抱有极大期望。 没想到，这家伙干了不到一个月就撒手走人了，把老大着实闪了一下。

2009-07-14 09:04

我们的质量是按月度评分的，但是交付是季度评分，成本和响应是年度评分～

2009-07-13 14:04

拿到了中质协的黑带证书，只能说明通过了文化课的考试而已，至于是否有实践参与6 Sigima项目的经验，它证明不了的。

2009-07-07 13:09

不知道lz想说的是注册黑带证书，还是仅仅指黑带考试合格证书。 我和身边很多人，早就通过了中质协的黑带考试，有了考试合格证书。 但是因为一直没有机会参加六西格玛项目，或者虽然参加了黑带项目，但是公司不同意把项目成果拿出来，供个人作为成果上报中质协，就一直...

2009-07-16 09:52