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mylan(UID:193699) 新手上路

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在这样的公司痛苦啊。因为体系变成你一人的事情了。。还是离开为好。不过想在里面混,当然也很好混的。因为各部门都不认真的时候,那自己该做的就可以不做了。。在里面每天喝茶就行了。审核的时候做些假资料就OK。。嘎嘎

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运用SPC, 第一:先看是否稳定,如果不稳定,先解决掉特殊原因。在不稳定的情况下算CPK是没有意义的。 第二:规格上下限不等于是SPC的控制限。

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美国汽车养着一大批需要付给养老金的人,,其实说实在的,是美国的用人成本比较高。。高的很厉害。。

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同意。。在上班里面要学会沟通。 除非鬼老对你做出不正当的行为。。你才用粗口回他。。

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车间问题发生后,由哪个处理,要看公司的具体设置。根据我的工作经历来看,是由质量部出头,召集各相关人员,确定问题点,然后依据会议上的解决时间内进行解决。

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