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有些基础工作没做好,硬推行绩效考核反而造成了,考核工作量大的部门及个人。

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目前计划今年推进TPM、标准化管理、和KPI绩效管理。大家有好的资料推荐一下。 mmmm_yyyy@126.com,谢谢

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我目前也在重新制定公司的绩效考核办法,但是很多数据,首先不好统计此次统计的是否合理?,同时部门之间如何制约如何配合共同完成指标也要考虑在内

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