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4樓和6樓的都對。如果日本公司和你們的名字不一樣，那就可按4樓說的來做。
在TS里是沒有員工代表的，應該加品質代表剛好是三個代表。
其實在體系推行過程中，最大的因難也是管理層支持，員工很好說話的。
慢慢就好了，不過手中的工作一定要放手給下面的人去做，否則就頭疼了。
可以不請的。我們做TS的時候請了一家顧客公司，誰知他傳授給我們好多錯誤的東西，所以第一次文審都沒過，但後來我們自已查找相關的文件和資料，買一些書看看，反而連第二階段的審核都一次過了。所以做什麼都得靠自已。
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