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nancy06(UID:57775) 新手上路

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我觉得内部沟通好不好,管理层起到了很大的作用. 首先是要增强员工的质量意识和责任感,加强团队合作精神.在这样比较好的大环境下才能做好内部沟通. 希望有经验的多多指教!

引用手册里的一句话: 持续改进,缺陷预防,减少变差和浪费.

这个问题我也非常关心。在公司以前的TS正审时，审核员曾提出过。在project yask中，我只列出了客户要求的三类PPM值，而对质量索赔，呆滞产品，和产品试验所涉及的质量成本未仔细作过分析。并且如何在APQP中设立目标并控制，是我想要学习的。希望大师们能...

本人也赞同质量厨师的分折。而在第五阶段：反馈/评定阶段，根据公司情况不同，也可以由销售主导，其他部门支持。

支持！这是一个很好的平台！希望大家都能有所进步！

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