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nchunhong(UID:206605) 新手上路

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极力支持楼主的想法,我们公司最小气了,奖金额最高也才500块,推行了几届都只能拿到几百块钱,搞得圈员都没劲了,越来越形式化.

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不好意思,忘记了,邮箱地址;nchunhong@126.com 我在百度里查过,没什么效果,所以只好麻烦各位了。

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我公司是有做过,但之前不是我做的,并且之前做的都不合理,目标没有量化,管理方案也难以实施,现在是想再重制定一份(制定08年的),看哪位有没有相关资料参考一下?

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首先测试软件肯定是需要定期进行校验的。 至于由谁来校验此外该问题可与客户进行沟通,既然是客户提供的,那么可以让客户来进行校验,或者提供此测试软件的校验报告,又或者让客户提供他们认可的一些校验机构来进行校验。

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我也想要一份,发一份给我吧!谢谢! nchunhong@126.com

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