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neptune(UID:47349) 新手上路

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劳动法没有规定提前一个月提出辞职报告就不算违约,这个要看合同是怎么规定的. 按合同走就行了.

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看来5S包含的内容是一定的,但升级到6S以上后,就都有一定的道理,看来是见仁见智了.

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40个,人也就100多人,觉得有点多。

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边做边找机会,有好机会当然要把握。

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真的把管理应用到生活的各个方面

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