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new_star(UID:469702) 新手上路

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个人经验,挑些专业方面的文章背诵,是现阶段提升最快的办法,不妨一试。

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一般来说质量管理经历了三个主要的阶段,工头式、统计式和全面式。不是说全面质量管理就一定优于工头式的质量管理,要与工厂实际所处的生产关系相适应,如果规模小或者产品、过程相对简单的话,采取工头式也无不可;如果产品或者过程相对成熟并且更新频率极低的话,采取统计式也无...

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组织需要并由外部实施的就算外包

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仅手册第七章的内容可以被删减,并且有严格的限制。 如果有销售和研发那么其实第七章的内容你们也基本上删不掉,因为生产可不仅仅指工厂的生产。第七章讲的是产品的实现,产品又包括软件、硬件、流程性材料和服务。换句话说你们总要卖点什么吧,你们卖的这个东西无论是有形还是...

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质量管理体系是最高管理者的事,至少也要管理者代表牵头,如果让质量部经理牵头搞,那么基本上扑定了!

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个人经验,挑些专业方面的文章背诵,是现阶段提升最快的办法,不妨一试。

2012-03-05 11:12

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一般来说质量管理经历了三个主要的阶段,工头式、统计式和全面式。不是说全面质量管理就一定优于工头式的质量管理,要与工厂实际所处的生产关系相适应,如果规模小或者产品、过程相对简单的话,采取工头式也无不可;如果产品或者过程相对成熟并且更新频率极低的话,采取统计式也无...

2012-03-05 11:18

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组织需要并由外部实施的就算外包

2012-02-24 10:24

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仅手册第七章的内容可以被删减,并且有严格的限制。 如果有销售和研发那么其实第七章的内容你们也基本上删不掉,因为生产可不仅仅指工厂的生产。第七章讲的是产品的实现,产品又包括软件、硬件、流程性材料和服务。换句话说你们总要卖点什么吧,你们卖的这个东西无论是有形还是...

2012-01-16 08:52

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质量管理体系是最高管理者的事,至少也要管理者代表牵头,如果让质量部经理牵头搞,那么基本上扑定了!

2012-01-15 14:56

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内部要有制约机制,9000是基于全员参与的原则编写的,如果员工存心做与质量要求相违背的事,通常要借鉴不相容职务分离的原则——属于审计的范畴

2012-01-16 13:45

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你建立QC小组的目的是什么,这个先明确才有然后

2012-01-14 14:14

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基本上要点有三个: 1、搞清楚谁是你的顾客,识别顾客的要求,我们很多大企业犯得很多蠢错误就是因为顾客或者顾客要求不明确; 2、时刻践行过程方法,这个说白了就是做事之前先仔细琢磨琢磨别拍脑袋,悲哀的是这么简单的要求能够真正做到的少之又少; 3、注意持续改进...

2012-01-14 14:24

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不良品可以分为不合格和缺陷。不合格品有可以有三种处置方式:纠正、降级(让步)、报废。 所以总体来说,是要依据顾客要求被满足的程度来划分。

2012-01-15 15:04

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说写做一致才是基础,这个都做不到那就是在做假不是在做ISO; 讲精髓自然是与众不同的独门秘笈,ISO9000区别于之前的质量管理体系的两个根本区别,一个是ISO9000是站在顾客的角度写的,而之前的管理思想基本是站在企业的角度写的,如果不能真的把顾客要求放在...

2012-02-09 10:11

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说写做一致才是基础,这个都做不到那就是在做假不是在做ISO; 讲精髓自然是与众不同的独门秘笈,ISO9000区别于之前的质量管理体系的两个根本区别,一个是ISO9000是站在顾客的角度写的,而之前的管理思想基本是站在企业的角度写的,如果不能真的把顾客要求放在...

2012-02-09 10:11

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1顾客关注焦点——确保组织目标的正确; 2、过程方法——确保策划目标的实现; 3、持续改进——这个不必多说

2012-01-16 09:03

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领导作用可不是这么个意思!应该说这是一种非常具有中国特色的误解

2012-01-15 13:20

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质量是生产出来的不是检测出来的,质检部相当于汽车上的仪表盘而已

2012-01-16 08:58

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要真正的关心他们,留得住才能带的起来。 一直认为对人要适用“领导”,对机器才适用“管理”

2012-01-16 11:52

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1、标准要求的文件只有六个,其它是依据组织实际自行编制的; 2、一定要搞清楚为什么要编制文件,现有过程方法然后才能谈文件; 3、文件意为信息及其承载媒介,记录的标准版式属于一种特殊的文件需要进行控制; 4、文件控制的对象是文件的有效性!文件的批准和更改需...

2012-01-15 13:24

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副总,因为管代对整个体系PDCA的运作都要熟悉最好还有监督权,所以本案中除了副总没其他合适人选

2012-01-15 10:17

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必须要有!!!!!!

2012-01-15 10:15

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