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电子公司，品质主管
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2013-07-11 nikalai 回答了问题, 怎么才可以长热心分
2013-07-11 nikalai 回答了问题, 解决问题的方法？－看完后请留下你的感想；
2013-07-11 nikalai 回答了问题, 转贴：牛奶是如何倒进阴沟里的（我的一次职业经理人经历）
2013-07-11 nikalai 回答了问题, 过程流程图-FMEA-控制计划之关系对应图
2013-07-11 nikalai 回答了问题, 有关控制计划的编写问题
激励分为两种：物质和精神上的，就好比公司对有突出贡献的人，有时选择发红包有时选择发奖状。 人除了物质需求以外还要有精神需求的嘛。
我觉得两个方法各有各的优点。“存在即合理” 就像同样的目的为了锻炼身体。有人去健身房，有人选择在公园慢跑。没有什么好与不好，对与错的区分。随着公司发展阶段的不同，你的做法就会不一样的。
文笔很好，私企都有很多共同点，这篇文章好像是私企的一面镜子，经常照照觉得会有用处。
刚接触控制计划，还不是很理解，谢谢分享你的经验。
由工程技术部来做CP，由QE，ME，PE一起来评审CP的可操作性，或者Update CP.这样会比较合适。
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