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occen(UID:130262) 新手上路

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钱散人聚,钱聚人散。   这是个古老而朴素的道理。但在现实中总有不少这样的企业:效益好的时候不见加奖金提工资,资金吃紧的时候不是拖,就是30%、50%的发放;为了刺激出成绩,说完成指标奖金、提成有多少,真到了年底的时候,总会想出各种办法克扣;急需某个人的才干...

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感觉大家都复杂化了,还是请楼主公布答案及解题方法啊!

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开发新的客户,做大做强!

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主要考核要落实!

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这要看你的人生处在哪一个阶段?或者说公司还有没有你除了钱以外特别想要的东西,或者说你工作的心情,很多因素可以拿来综合评价一下!你就会有明智的选择!

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浪迹厦门   • 2014-03-27 13:45

浪迹厦门   • 2014-03-27 13:45

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