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pcy29(UID:428431) 新手上路

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个人认为要控制的还是Y或者小Y,X或小X是在Y或小Y异常状态(特殊或普通变异)时去调整的因子。

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可以三人倒班倒起来(12,12,13,13,23,23),每人上4天休2天。 人不够就加人,强制加班,很影响士气和效率的。

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谢谢楼上的指点。 对预防性维护应该会比较好理解,基本是做定期保养等实质性的工作。 但对于预见性维护,就很容易与预防性维护混淆,他到底是属于维修、保养还是一种评审活动? 楼上举例的零件每10天需要更换,第一次可以看作是预见性维护,但第2次是否是预防性维护了...

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我的理解: 1、PPK不是要一直算,而是当输入变化后,如人员、材料变化等,过程已经发生变化,这时要重新评估。 2、特殊原因有的不一定要消除,有时要考虑成本和客户是否接受等(合格但不受控),如刀具的磨损等。

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