
pireer(UID:290944) 新手上路
测试工程师
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2278 次浏览 • 3 个关注 • 2014-04-30 09:40
2088 次浏览 • 2 个关注 • 2013-10-31 19:10
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公差1mm:十分之一公差的原则,普通的卡尺/高度尺即可呀。
2014-09-10 10:39
我们公司5000人,专职体系1人。但各部门有TS委员,公司级还有内审组成员。
2013-10-31 19:20
“一如既往”四个字很难,希望楼主坚持下去。
2012-11-27 15:14
看来大家搞品质,日子都不好过呀。
2012-11-27 15:11
适应环境,利用环境,改变环境。挑选哪一种,就代表了你的工作态度。
2012-11-27 15:19
这个说的正点。楼主的单位好像品保太弱势了。不过,碰到流氓对手那就是另外一回事了。
2012-04-07 16:50
LZ为何不尝试一下,就薪水而言,我觉得转正后,还有提升的空间。
2012-02-17 11:40
这样的电视机,岂不是一个定时炸弹。太危险了。
2012-02-02 11:29
上海的,已经用的很抠了,6000多点。
2012-01-30 15:54
PE基础打好后,再转岗位吧。就是说如果觉得自己学不了更多的知识时,考虑换岗试试。
2012-01-30 16:04
版本更新的好快,有点卷钱的感觉了。
2012-01-30 16:00
自己如实提前汇报,让领导早作人事安排。工作交接起来也方面些。
2012-01-09 16:41
欧美系有此要求,日系没有的。
2012-01-09 16:43
我觉得,还要研究一下:卡尺测量偏差大,还是检具偏差大。
2012-01-09 16:46
返工与返修,感觉还是很牵强的解释。
2012-01-09 16:39
下载成功,非常感谢。
2011-09-15 11:07
好用,非常感谢。简体中文的话,就是完美了。
2011-09-15 11:11
我觉得都要做。不过,人数多的话,把检验员分组定岗吧。1个测量系统,定员3名总够了吧。以上愚见,请高手指正。
2010-06-12 12:03
计数型项目,检验员是很方便。但人数多的话,对于质量工程师也是噩梦一场。N份报告,很烦。
2010-06-12 13:50
问题好像不够详细,minitab作柱状图(含CPK),只要空掉另一边的SPEC即可。,我没看到这选项嘛。
2010-06-12 13:46
期待中文版。。。。。
2010-08-24 11:30
测量精度问题,根本无法体现产品差异。实测结果是5的话,精度提高到1/10;实测结果是5.0的话,精度提高到1/100。 要作假,只能编个“4”的样品数据,编个“6”的样品数据混进去。(不提倡做假)
2010-05-26 16:30
感谢!一直想朝这方面发展,先看看试题要求是咋样的。
2010-05-24 09:20
我也不知道,帮你顶。望高人早日回答。
2010-06-12 15:27
巧了,我们公司的品质部长刚升总经理。所以实践证明,这条路还是可行的。
2009-11-27 16:46
还真有同行 我们的型号不一样 GPS101 校正费用1000元
2009-10-16 16:08
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