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这个木有礼包码啊,速求楼主留下。
2015-12-24 12:38
1、换个工作环境; 2、能够进入汽车或零部件行业从事质量管理实操工作(现在从事宏观质量管理) 楼上的各位有合适的话是否可以推荐下(有工作经验,但行业经验不多)!
2014-01-23 13:51
多少分算过啊,79啊!郁闷
2013-12-18 14:21
:D胳膊拧不过大腿 啊:D
2013-05-16 11:20
“By Quality role”是比较专业和具体的,国家质监局的那个太笼统了
2013-05-16 11:18
我当前调研的对象就是您所提到的“制造型企业专职质量人员”,现定了用“质量专职人员”一词
2013-05-16 11:15
正在慢慢的讨论,现在改成“质量专职人员”了,貌似好一点,哈哈
2013-05-16 11:13
是不是企业老板为这个样子,我不清楚,但是质量相关部门的人员很多都是这个样子。我的有些同事当然明白老钻介绍的理念和趋势,但讲给别人后,接受不了,只好用传统的了,哈哈
2013-05-16 11:12
在《质量发展纲要》里面就有,摘录一段:哈哈:D ——把夯实基础作为质量发展的保障条件。深化理论研究,加强质量法治建设,夯实质量管理基础,加强质量人才培养,推进标准化、计量、认证认可以及检验检测能力建设,不断完善有利于质量发展的体制机制。
2013-05-15 10:01
当前做的工作呢,与政府层面的质量人才培养、质量政策研究等有关,但这一块必须与企业当前从事质量工作的实际情况相联系。但是,因为没有在企业呆过,对于企业的实际情况缺乏了解,这方面的调查问卷设计也很困难。 非常感谢老钻、frankeywang ...
2013-05-15 09:57
质量领域边缘人,需要努力啊:(
2013-05-14 16:46
我也有质量人的困惑,所以也请朋友们指教,帮忙看看这个帖子: http://www.6sq.net/thread-384537-1-1.html
2013-05-14 17:13
34分啊,字符不够长
2012-08-21 17:06
我已经考过了,但不想注册,这里面黑着呢
2012-07-11 13:29
应有的放矢啊,没东西管谁啊
2012-07-06 12:49
教材+习题+百度=过了:lol:
2011-10-13 10:51
我也27岁,但刚工作,恭喜你并“羡慕嫉妒恨”:lol:
2011-08-22 10:50
也不能说是打杂吧,我和同事都是新手,领导安排两个人进来,一个目的也是共同学习、共同成长;已经被安排进来了,肯定会有项目责任,问题是有什么事情,领导来找我,我再传达,经过这么一个过程,我成了他的一个防坡堤,但又不会对我负责,秉持“该忙自己的事情忙自己的,反正有问...
2011-07-28 15:17
非常感谢,但好像在资料区搜索不到啊,见笑啦
2011-07-20 15:44
自己顶一下,在线等大虾:D
2011-07-20 12:26
谢谢LZ,麻烦发一份给我,谢谢! cuijf2009@163.com:D
2011-07-20 15:46
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3335415&ptid=254800[/b] 无心插柳柳成荫,我喜欢这样的管理
2010-11-01 16:08
我没有这个东东,帮顶:lol:
2010-11-01 16:01
我是新手,我觉得还是质量意识及质量执行问题。质量主管强势一点、经理协调好一点、品质部门地位高一点,好像问题就好解决一点。不过,遇到不讲理的地方,难
2010-11-01 16:05
不知谁能查到这个人事经理的联系方式,想跟着他干,或去他公司,哎,入木三分哈
2010-09-14 11:21
哪位前辈给我发下这个ppt,我没6SQ币{Y cuijf2009#163.com
2010-09-15 13:07
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