qxmeng918(UID:263300) 新手上路
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正态分布是计量数据的比如：测量工具的尺寸，大多数机械加工的工厂都适合用，二项分布一般用来描述合格率，合格多少，不合格多少，就是两种情况的分布，用二进制解释就是 0,1 ；通，断； 好，坏。 泊松分布是计点，一般铸造类产品的砂眼，气孔等分布。或者一匹布上的多少个...
2013-01-14 11:22
当前的CP2.2 说明你们的过程能力比较高的，如果低了说明有问题了，所以应该用历史数据的CP来计算控制线，不能因为客户的要求1.33，那样和你们的过程能力比肯定有漏报的警告。
2013-01-14 11:14
铸造件的生产有很大的收缩率，而且不同构造，形状的地方收缩还不一样，后续如果有机加工，加工的位置要留很大的加工余量或者公差比较大加减0.3mm~0.5mm. 要精密加工就要从设计开始，选择好定位基准，工装夹具设计，并且要多次加工才可能达到1.33. 如果只是毛坯...
2013-01-14 11:08
双峰型，数据分层不对，或者数据来自两个总体。 建议重新分组数据
2012-12-06 14:44
这问题是考你对质量知识的了解程度：AQL 的数值和CP值有关，比如CP是1，那么就是要求达到99.73%的合格 0.27%的不良，AQL就是0.27%，在比如6西格玛的不良率为3.4DPPM，那么AQL就是3.4DPPM，这个就是公司的质量目标，根据客户要求也...
2012-12-04 09:28
C 选项是对的，如果其他部门不配合就把老总找来一起开会，另外在落实责任人的时候写明谁负责完成，最后的会议记录要大家签名。我看你应该没做好会议记录。不然别人也不会把责任推给你。
2012-11-21 10:41
细节决定成败：宁波嘉美电器质量部总监施友好先生的“电商杨帆，品质助航” 讲了关于电商的一些知识，其中我感觉有些东西跟细节有关，比如一个电话号码，一个库存数据，一个照片的装饰，一句贴心的话，一份小礼品，这些在我们的工作中是否有关注到，是不是交给下属就好了，可能...
2012-11-12 14:37
一般都在11月下旬吧，我查看以前的发证时间宁波的去年11月16号发布的。
2012-11-14 14:15
说的很好啊，这个可以拿来当做质量意识培训的资料！
2012-11-12 10:09
有点出界的要分析原因，在量产时候改善好。量产时候先用分析控制图判定是否稳定了，是否还有点出界等异常，有的点出界的问题已经改善好可以把这个点取消，再重新生成分析控制图，稳定后用作控制用图。
2012-11-14 11:33
本帖最后由 qxmeng918 于 2012-11-12 20:36 编辑 PPK是长期的过程能力分析，你点出界和是否异常都不管的，是看你的总的生产能力到什么程度。PPAP 中要求试生产阶段用PPK 来衡量过程能力，PPK>1.67才可以生产，因...
2012-11-12 18:27
这么大的事情不能一个人 做决定，要开会处理，这也是保护自己。
2012-11-09 19:42
做过质量的搞工业，在领导看来不是你的工艺设计水平，是你对关键问题的发现，控制，执行能力。 首先，你肯定熟悉产品加工的全部流程，并且对这些流程发生过的问题都了解并知道怎么改善的。所以你可以在工艺上对这些问题提前预防。 再就是你应该懂得文件类管理，组建一个部门...
2012-11-06 18:57
10万以上一般都是外企，英语一定要好。20万薪水的人还得体力好，起早贪黑。我上司就是这样，体力真好，所以我觉得我挣不了那钱。
2012-11-06 18:39
不要对客户的审核有抵触情绪，每个公司都有很多问题，审核可以抓一大把问题。对审核的回答就是 “我会尽快改善”，说别的会引来更多问题。
2012-11-06 18:33
有一些资料，课件MP3。不是全部课程的。有需要的吗？
2012-11-05 10:41
不管什么格式 都要包括“人，机，料，法，环，测” 的原因分析，并根据分析给出整改方案。
2012-11-01 11:16
如果出厂产品到客户那里有60的不良率，这个问题就是系统问题了，整个组织有问题，应该高层参与。 按照您们公司的情况看质量部也是摆设， 起不了什么作用。从高层就没意识！所以你也不用郁闷。
2012-11-12 10:52
供应商的选择就是公司的策略，目前看来你们公司应该没这方面的策略，所以质量部根本起不了作用。这样的情况就看你是否圆滑，想混就混，混不了就走吧。没什么发展。
2012-11-12 11:01
先在工厂学知识和经验，再去贸易公司。贸易公司学东西就难了。
2012-11-07 16:10
不错，写的比较实际，大部分企业是这样。 但是，事情总有发展，现在只是开始，我们算是早期质量人员，国外几十年的经验已经到了发达阶段，这一点要认清。质量讲究系统，其实这个系统很庞大，大到整个国家的综合素质。所以我们目前还是做好普及，推动。目前的质量人应该有这份耐心...
2012-11-05 11:04
刚考的，一次通过。 119；122. 合格标准已经下来了，102分 和以前的一样。毕竟是应试考试，过线就行了。下面提供一点考试心得供大家分享：考试总分170分，单选，综合题供90分，多选80分。本人是先做的单选和综合，自我感觉2012年的综合毕竟好做。做完这两...
2012-10-31 11:12
中级质量工程师 的培训资料里有相关的说明，这个要背的，考试的时候一定有。
2012-11-12 14:18
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