rainman922(UID:395905) 新手上路

感谢分享

2019-07-30 12:04

建议先看看书吧。在论坛里多交流。

2019-07-30 10:15

空的,别开玩笑!

2014-06-23 17:10

下载了 一般吧

2013-12-13 20:40

看看学习学习下

2013-12-13 20:34

高！１２３４５６７８

2013-09-25 11:12

有调研有实战木? 客诉可不好解决阿

2012-12-27 11:08

生产出了问题就说是疏忽,人为过失,遗漏,我当时不小心,忘了...... 质量不作具体分析就说这次把记录补了,下次注意,还有---我会培训你..... 我们不说没有培训万万不能,回复客诉的措施先要看看你分析得主要原因是什么,以此为依据进行整改.再想想吧兄...

2012-10-16 10:42

[list=1] [*]公司选取直尺作为测量工具就是因为精度要求不高,故而俺们公司就不做检定了吧. [/*] [*]刚直尺由于其内在品质优良,如果磨损/弯曲可以做目视检查从而避免问题. [/*] [*]从俺们公司悠久历史来看,没有因为支持精度误差导致的不良,谢...

2012-10-16 10:49

俄唔唔唔,,,,歪打正着.

2012-10-16 10:34

[attach]115396[/attach]

2012-08-01 09:54

本帖最后由 rainman922 于 2012-8-1 10:06 编辑 找工作还要看看公司背景和行业前景的. 还要看看你直接汇报的上级, 合得来才去.

2012-08-01 10:02

海尔很会做广告啊!!! 觉得现在国内不少企业在做事时候还是不够客观,也不够系统. 虽然激情和勇气是很让人佩服的，但是条理性还是差了一些。

2012-07-31 17:35

体系也是为客户服务嘛!属于对质量工作的扩展,前景应该不错!民企就算了.

2012-07-31 17:29

持续改善都在做，做到实处的还真是不多！

2012-07-31 17:38

做质量的总容易钻死牛角尖

2012-07-12 09:53

给大家拜个晚年！恭祝诸位鸿运当头，万事如意，阖家幸福，新年快乐！

2012-01-24 10:59

很标准，学习了。。。

2011-11-28 21:55

面试不同职位要注意看问题的不同角度。从这个意义上讲，LZ确实没太把握好。

2011-11-09 22:59

本帖最后由 rainman922 于 2011-11-9 22:51 编辑 先学习了各位大师的帖子，感觉学到了不少东西，以下是我一点不成熟的思考，抛砖引玉。 推行绩效考核，我认为最先应该考虑的是策划，PDCA嘛，先要关注公司文化与组织结构。贵公...

2011-11-09 22:44

回复一个看看。。。

2011-11-12 22:39

晕 +8块钱。。。再回！

2011-11-12 22:40

昨天和一开发商哥们喝酒，说起房价，现在以天津为例，建筑成本大概4000元每平方，买地看运气和实力，基本要4~5000元。。。如果不是很久前拿的地，基本不可能降到1万以下。唉！

2011-11-07 22:19

怎么能讲到追究“个人责任”呢？ 分析问题千万不能往人身上分析，神马没责任心啊，培训不到位啊，工作马虎啊，哪天她大姨妈来啦之类的，会走到死胡同。 多想想流程建设吧。

2011-11-02 23:12

最怕的是全面市场化之后再进行强权干预，怎一个乱字了得！ 09年危机了，流动少，鼓励你买房。等大家买了房，又说你买的不对，应该存钱过日子，所以限购，加税。。。政策面没有持续性。

2011-11-03 11:44

从您的描述中感觉您是位工作非常负责，有远大理想的好同志啊！ 但是，各个公司能够生存发展自然有其存在的道理。所以说，最好还是先本着学学看看的想法，既来之则安之。没必要再吃回头草。

2011-11-02 23:08