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体系认证咨询 ISO9001/TS16949/TL9000/ISO13485/CSR/ROHS
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这里的关注点是:适当阶段、策划、产品要求满足,是否需要巡检和成品检验要看公司产品的复杂程度,贵司是否多种少量产品?质量数据是否可证实制程中不良率在可接受范围?若完工检验定义了检验要求,且能达成验证产品质量的目的,没有巡检和成品检验职位并无不可。16949强调预...
2019-01-14 15:15
请问楼上的高手,UL标签张贴是是否必须每箱都有?是否可以多个纸箱只贴1张标签,够数就行?比如每箱5个产品,有5箱,然后只在其中1箱上贴FORM N 25PCS的标签? 另外贴标签的产品是否表示其通过UL认证?或者是通过过程认证? 公司贴标签很多年了,有专人管,...
2013-12-18 09:23
想做实事,就不要在这里了、、、 这里适合培养中国人的“本事”
2013-09-29 14:00
相当难做。大多数民营企业的质量仍停留在检验阶段。弄清楚老板的意图及质量重视程度最重要。
2013-08-21 16:43
你们的采购可以细分为SCM -供应商管理和purchasing-采购,从这个角度,采购达标率、交付及时性都是针对SCM的,当然,完全可以放进质量目标里。一般公司都是放这些。审核员可能觉得少了针对后者的指标,比如采购成本降低率,供应商地方化达成率(针对集团化大公...
2013-08-09 09:25
公差规定没问题。
2013-08-02 09:47
你这是客户发现还是IPQC发现?客户发现对应接口部门为主导部门,一般是客服吧?IPQC发现发给生产部,生产部是主导部门。总之是指定一个主导部门协调处理结果给你。你挨个发CAR 挨个联络,不累死?
2013-08-02 09:29
这个,作为考核部门的KPI更合适,否则就是体系工程师自己考自己了。 体系工程师的KPI 可以是发现问题的及时关闭率。 体系工程师内审的职责就是发现问题,追踪关闭。把发现问题数作为KPI自然是怪、、、
2013-07-17 09:16
大侠呢,请现身指教啊{V
2013-07-10 09:07
是一款岛津的仪器,申请了豁免管理,这样使用单位无需申请辐射安全许可证。
2013-07-10 09:06
两者不是对立的吧,汽车行业一定做TS,PPAP\APQP\SPC、、是TS 5大工具,用SPC一定了解CPK,TS的不符合项用8D写 比回复客诉的8D那个难搞、、、专业的体系工程师都会。这些是基础、、、 作为项目质量工程师与体系工程师关注点不同而已,还是有很...
2013-01-31 16:48
本宫以为,这些问题比较深奥,能引起大家的思考自然是极好的。等小厨房的点心出来,大家一起讨论下答案,定然是不错的。只是对大多数人大多数企业来说,无疑是阳春白雪,不是不悲凉的。
2012-12-21 11:22
要看想做成什么样。只想拿证,就捡最便宜的。不过很可能审核机构要红包。想理顺公司体系,认真做一做的,就找品牌的。 对负责这个工作的人来说认识了以后还可以继续私下“咨询”。 关键是咨询师的水平。不在乎来现场的次数,有问题一问即明了。 只拿证的拿现成的文件套套...
2012-11-22 15:49
那就换啊。新的认证公司会帮你们处理的。换认证机构现在都按重新认证处理。之前的运行记录有效啊
2012-04-24 16:24
几个体系,待遇几何?
2012-04-06 14:30
为满足质量管理体系要求、规范工作流程及部门职能而制定的相关文件
2012-03-13 10:01
能开一大堆不合格项,如果都是有理有据,并且都在你的部门,那说明你的工作还有很多可改进,只有真正把问题解决让他无话可说。 不合格项都经过审核组确认,管代批准了么?一大堆是否都是类似问题?这些问题都是你个人可以解决的么?肯定涉及人员、涉及机器等等。把问题搞大,向...
2012-03-12 11:48
这种情况下,费用不低。而且没有懂的人容易走形式。不如招个人自己做。再说做好了也得维护。
2012-03-09 16:50
不管有没有证书,每个公司都存在自己的质量体系。这里讨论的显然是有标准的ISO。把体系与企业实情有效结合,是一项复杂的工作,就上升到“管理”层次了。有些管理者可能不知道QMS的术语定义,但是他的思维完全是体系思想。所以我一直认为质量经理精通体系那是最好了。 现...
2012-03-13 11:27
没见过。但是可以的。管代要干啥?提供支持,所以最好要是高层。实际做啥?签字。名义上的主导。最多主持个会议。其它都是体系工程师在做。体系工程师手下没兵的话,容易文件自编自批喽
2012-02-17 14:49
明显是看你不爽,想干就干,不干走人的态度。没爆发的只有你而已。老板多久不在?任命书谁签的?老板要么不知道要么熟视无睹。
2012-02-17 14:21
要资源,要支持!如果接受审核的话!
2012-02-17 14:27
不真做培训,如何上岗?现在招的都是生手。岗前培训,哪个公司问一线员工你们有什么要知道的?只会按流程把员工应该知道的做培训。
2012-02-03 08:48
两者都要考虑,才能资源、人力最优化呢
2012-02-03 08:50
期望过高。符合TS16949的要求和优化流程不是一回事。费用高。 对咨询公司没印象,倒是记得几个有水平的咨询师。
2012-01-31 14:56
这体系做的、、、、、
2012-01-20 14:20
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