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2013-07-12 renazhang 回答了问题, 办公室5S推行
2013-07-12 renazhang 回答了问题, 变了味的持续改善
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3348609&ptid=255747[/b] 一个朋友帮忙在不同企业调查的结果： 阿里巴巴网络公司设计师：不推行 HP行政人员：5...
我觉得对于制造业的公司来说，与制造本身办公室以及与制造比较接近的相关职能单位；其工作内容比较固定，创新的内容比较少，这些办公室推行5S意义会更大一些；（如提高效率、生产线表率作用等） 而对于研发人员，自由度多一些会更有意义，所以强推5S，反而影响效率，沟通不...
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3348713&ptid=255747[/b] 说说你们公司的情况，看看；
网络公司一般的工作环境都会比较自由散漫，大家应当看到过GOOGLE的办公室吧； 如果硬性推行5S，估计会对研发人员的创造力产生影响； 很多设计公司的牛人，尤其是关键岗位的牛人，个人性格都比较倔强，喜欢自由、自主，不喜欢任何约束，一般都按自己的习惯来，如果真...
逐步转变形式主义的作风； 考核提案实施率，标准订严格一些；重复的不算； 不要下定量指标，只需要做出不同单位的比较，并进行张贴宣传，以评促改； 总经理或工厂领班经常对优秀提案个人进行接见或奖励，建立持续改善的氛围，大幅宣传各种优秀的提案； 另外我公司...
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