rendany(UID:256549) 新手上路
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客诉 • 2014-04-02 03:09
元旦随想 • 2014-04-01 23:35
请教 • 2014-03-28 16:06
寻最新MIL－STD－105E抽样检验标准 • 2014-03-28 09:10
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可考虑安排轮休。采取某时间段（每晚或每周）一人或多人轮休的方式。
2011-06-28 08:50
奖励分明应该会好些。
2011-05-25 22:30
我觉得细心，勤奋都是只要愿意，每个人都可以做到的。
2009-03-05 22:03
薪酬低，个人能力得不到提升，没有培训，晋升机会以及公司发展前景不好是我离职的主要原因。
2008-12-30 21:43
前不久，看了董晓光写的《你不可不知道的面试秘密》一书，感觉受益匪浅。建议LZ有空看一下，也许对你会有些帮助。顺祝早日找到满意工作。
2008-12-23 21:42
我觉得合格的人很多，就看你们能否提供相应的待遇和发展，如果有这两样，相信招聘不是难事。
2008-11-22 21:11
看《百家讲坛》—金正昆谈礼仪有一节有讲过，一般长辈先挂，领导先挂。
2008-11-23 12:00
楼主，能否发一份给我？谢谢啦。邮箱：rendany@163.com
2011-04-05 21:06
写得挺好的，能否提供一份最新的MIL－STD－105E的抽样检验标准呢，谢谢啦
2008-10-06 10:36
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