salonno(UID:62533) 新手上路
浙江 嘉兴 主页访问 : 1949 次
发问
4494 次浏览 • 17 个关注 • 2015-05-31 15:27
1247 次浏览 • 3 个关注 • 2014-11-06 10:44
2246 次浏览 • 7 个关注 • 2014-11-06 10:09
4217 次浏览 • 5 个关注 • 2014-10-16 18:57
1906 次浏览 • 3 个关注 • 2014-09-19 16:59
3636 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:00
2018 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:00
回复
确实太低了
2014-11-04 16:17
工作地点在哪里？
2014-11-04 16:16
回复的人太少，很郁闷，估计大家对薪水范围不放心，好吧，我就透个底。范围比较大，2k的人也招，10k的人也招（我更希望投我简历的都是价值10k的），不过主体应该在4-6k，前几天刚招了个8k的人。什么样价值的人，对应什么样的价钱，不用担心公司会委屈了你，公司也清...
2011-07-19 18:17
哎，就是因为地域的关系，导致招聘的进度太缓慢，等不了HR了，自己发帖子求助的。
2011-07-20 19:49
快沉掉了，自己顶下
2011-07-22 08:27
做品质的，其实就是做管理。行业相关性我觉得并不是最重要的，关键是思路是不是完整、清晰。
2011-07-22 13:10
多谢各位朋友帮顶，目前已经收到一些品质方面的简历；但是怎么没有工艺工程师方面的简历呢，有没有朋友能够自荐，或者帮忙引荐引荐的？
2011-07-23 08:15
后来我让上海分公司的同事和你联系的，本来打算周六就面试你的；昨天我确认后的结果是，他们搞错了，周六面试的是另一个人，你的面试安排在本周三； 非常不好意思，我们这边搞错了；
2011-07-26 08:32
体系的工程师还在招聘中，有兴趣的话，可以把简历先发给我。
2011-07-26 17:43
帖子沉掉了，自己再顶下。 现在急招一位SQE，一位体系工程师；其他的计量管理工程师，IPQC主管也在找； 公司面临升级，从过去的较为混乱的民企，向正规化改变；过程中需要大量的人才补充。
2011-08-12 14:12
外企是个学习的地方，民企是最大发挥个人价值的地方。换句话说，如果还没有准备好，建议在外企好好干几年，如果准备好了，就到民企来尽情发挥吧。我自己以前就是外企的，后来辗转来民企的。
2011-07-15 13:14
目前我们公司，产品的可靠性维护基本没有，这个功能模块打算筹建，人员现在开始准备了，但真正落实还需要一定的时间。但不管怎么说，有人才有做事的前提，现在一方面做人才储备，另一方面开始整理流程。 今天已经收到一些简历，看来这里发人力需求，比在51job上好使多了。
2011-07-15 18:21
好奇,看看..............
2011-06-08 08:33
工具也好，设备也好，都只是武器。管理的水平就是代表了公司对资源使用的能力，好比你一个乡巴佬得到原子弹有什么用？ 不能够很好的运用你所买的设备还不如没有，因为所谓的高科技会蒙蔽你的眼睛。 个人认为，有多大力，使多大的刀。
2006-10-11 20:40
拜托给我也来一份啊 偶找的很辛苦了 fanghe1128#163.com
2006-05-12 13:00
文章
没有内容
最新动态
2015-05-31 salonno 发起了问题:
2014-11-06 salonno 发起了问题:
2014-11-06 salonno 发起了问题:
2014-11-04 salonno 回答了问题:
2014-11-04 salonno 回答了问题:
2014-10-16 salonno 发起了问题:
2014-09-19 salonno 发起了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 发起了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-12 salonno 发起了问题:
2013-07-12 salonno 回答了问题:
2013-07-11 salonno 回答了问题:
2013-07-11 salonno 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 最后活跃:
- 2016-07-22 19:55
- 登录次数:
- 148 次
- 注册时间:
- 2006-03-04 20:04
RSS Feed