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质量管理,产品先期质量策划

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能不能先把你认为的巡检概念,内容描述以下? 一般国内企业有这个说法,但我们公司只有过程检验的概念,就是产品生产过程中,从零件,到组件,再到成品的过程,有一些定量的特性需要每几个小时检验一次,类似与统计过程控制

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如果巡检是过程检验,设立目标就相对容易点. 如果检验内容是量化的,那就可以用过程控制cpk大于一定的数值来作为考核指标;如果是非量化的,那就可以用检验合格率来设定目标

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没有翻倍,加了39%,当时我还是很满意的. 我们公司很少开人,只会把人边缘化,放置一个不重要的岗位.是欧洲的公司,相当人性化

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我没有表达清楚,我的意思是觉得对于猎头感觉有不厚道的感觉,因为猎头会和你确认是否决定要辞职,否则他不会让新公司把offer发出来.我是答应猎头一定会辞职,但后来却没有离职成功. 对公司从来没有愧疚的感觉,整天把我们剥削成都那样了

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呵呵,一针见血啊,我们公司的确是这样,要么普加,要么个案特殊处理

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如果巡检是过程检验,设立目标就相对容易点. 如果检验内容是量化的,那就可以用过程控制cpk大于一定的数值来作为考核指标;如果是非量化的,那就可以用检验合格率来设定目标

2012-05-29 22:53

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能不能先把你认为的巡检概念,内容描述以下? 一般国内企业有这个说法,但我们公司只有过程检验的概念,就是产品生产过程中,从零件,到组件,再到成品的过程,有一些定量的特性需要每几个小时检验一次,类似与统计过程控制

2012-05-25 21:15

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没有翻倍,加了39%,当时我还是很满意的. 我们公司很少开人,只会把人边缘化,放置一个不重要的岗位.是欧洲的公司,相当人性化

2012-05-25 23:01

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呵呵,一针见血啊,我们公司的确是这样,要么普加,要么个案特殊处理

2012-05-25 21:02

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我没有表达清楚,我的意思是觉得对于猎头感觉有不厚道的感觉,因为猎头会和你确认是否决定要辞职,否则他不会让新公司把offer发出来.我是答应猎头一定会辞职,但后来却没有离职成功. 对公司从来没有愧疚的感觉,整天把我们剥削成都那样了

2012-05-25 20:59

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尽管去了印度,会让你对印度的饮食文化有入骨的印象,但我还是赞成你去.因为任何愉快或不愉快的经历,都是人生的财富

2012-05-22 21:53

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这些话并不能给你带来什么。建议直接陈述问题,不要浪费时间!不过第一次开会,客套一下也正常。

2012-04-26 13:08

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--概念不清晰;供应商管理还是供应商质量管理? --问题很笼统;要想解决问题,首先要把遇到的问题分解成概念清晰,可以解决的小问题

2012-04-19 20:36

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分享一下我的想法。从小我接受的教育就是冰冻三尺,非一日之寒。可能是父亲很早就知道我资质平庸,所以就用这句话一直鼓励我去坚持一个对的事情。在质量领域里的职业规划我也是抱着这种原则,在这个领域里一直做下去,尽量做到最好,做到在这个领域里小有名气,哪怕花上自己20年...

2012-04-26 17:46

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兄弟,别这么说。我只是一个不认命的人;从03年毕业,到现在经历过两个公司;两个公司在我刚进去时,都不被领导看好,可能是自己太平庸了,又不懂人情世故。只是自己不断在提高自己的质量专业水平,以及在学校里根本就没有培养出来的各种 能力,后来才慢慢让别人觉得,自己是个...

2012-04-19 20:23

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一言难尽,我无法详细回复

2012-04-26 11:28

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我老婆和孩子,与我的父母都留在苏州。我们目前已经看好了一套房子,这几天正在和房东砍价呢。我也不想让家人去上海居住,除了上海的房子太贵不说,感觉没有苏州适合居住。 我面试的这个公司提供单身公寓,所以可以每月节省千把块钱。

2012-04-19 20:09

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我的户口在广东惠州。 试用期不知道多久还没有问呢,但我过去是做技术质量体系建设,估计老总会先让我拿出来一个体系建设规划思路或者初步的方案来。如果试用期短的话,就没有时间去执行或者执行效果体现不出来。 环境的适应我不担心,什么环境我都可以适应,只是有个快慢的...

2012-04-19 21:38

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谢谢,你提到的将来可能裁员的风险,我之前的确没有考虑到。不过我还是想过去复试,每经历一次面试,无论成功与否,都可以明白自己的差距在哪里。 另外我的考虑和你还有点不一样。我面试的岗位虽然是研发体系工程师,但此岗位具有管理的性质。而且此公司是集团性公司,下属...

2012-04-25 17:47

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是的,对我来说,这个三个问题真的是交织在一起。每个问题的答案又和另一个问题的答案相关联。这也是我感到很难做决定的原因。

2012-04-25 18:07

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年薪30万,肯定包含年终奖。一般不错的企业,年终奖是2个月的基本工资。这样算下来月薪在2W左右,扣除个税,5金。每个月到手1.4W左右吧,比我现在多5K.还是很诱惑人的

2012-04-25 18:16

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有这样的机会,但我还没有这样的机遇,我还是倾向于在苏州发展自己的未来

2012-04-25 18:19

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是的,幸福感也是我一直想给家庭创造的。我的收入16万-18万是税前,每月交1000多的税,却没有享受到苏州的待遇,很让我郁闷。读MBA倒没有考虑,我一直想报考一个上海同济大学的工程硕士,工业工程--质量管理方向,想把质量在研究深一点,但前年我打电话咨询,大专生...

2012-04-25 18:38

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朋友,正直没有错。正直是父母留给你的人格财富。因为正直而受挫,并不是正直的品格不好,而是我们缺少了一些沟通技巧和灵活。如果外圆内方能做好事情,那外圆一下又何妨呢,但千万别把内方给忽略了。很多人学习了外圆,而失去了自我-内方的品格。

2012-04-25 18:45

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你跳槽的频率有点高,可能对你的个人成长有影响。说直白了你别介意,现在你过的生活其实就是你5年前选择的,人生规划很重要,职业规划是前提。我明白这个年龄段的经济和生活压力很难让自己按照自己的规划去做,人生和职业规划越早越好。但我的建议是,怕苦,苦一辈子;不怕苦,苦...

2012-04-26 13:03

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是的,我很在意这个工作,毕竟还没有买房子(因为不想组啃老族,在09年投资一个小的产权式商铺,所以房子的事情就拖到现在了),。我属羊的,今年34岁了。 老婆很同意我去上海,毕竟收入提高后可以生活得好一些,她工资不高,税后4000多点。这也是为什么我去第一次...

2012-04-19 17:28

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牛个屁啊,我只是一个穷怕了的人,想通过自己的努力改善家人的生活。说了不怕你笑话,我高考了三次才考上一个不入流的大专院校,当时真的没有脸回老家。不过笨鸟先飞早入林啊,我现在还没有入那个我希望的林子里。

2012-04-19 17:36

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呵呵,好像被你这么一问,问题简单了很多啊

2012-04-19 17:37

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呵呵,这个还真需要一个有魄力的领导呀。

2012-04-17 15:15

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如果是老板来发邮件来强调就好了,我们公司是质量部的经理来组织会议;无论是老板,还是各个部门的经理,都是以前老的私营企业被收购后留下来的,所以保持以往的思维。

2012-04-17 15:42

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我们公司的质量会议按要求是质量体系专员负责主持,会议邀请也是她发的,但每次都被我们质量经理“夺权”,因为我们质量经理相对强势,而且事必躬亲,是一个有热情,有干劲,但没有经过专业管理培训,领导力也一般的中年人。 做质量不能靠热情,要靠能力和专业。有时我都无语了。...

2012-04-17 17:48

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