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sbjeym(UID:450728) 新手上路

质量管理

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从体系、品质这方面出发的,目前从你的描述最佳渠道是去外核员(国家注册审核员),这样从未来的发展来看比较好,外审员有企业经验的,在外审的过程中,有一些成立不久的企业,看中你了,就可以合伙做生意,没有做到这方面的生意也无仿,毕竟还是比在企业内做体系管理好。我是内部...

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非常感谢!我司以前基本都是用MIL-STD-105E的标准,但是抽样上面又写了GBT2828.1:2003,这次外审刚好查到,很感谢外审老师。更谢谢你的文件。

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看完大家的见解,学习了。听、说、读、写。

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多谢楼主,先下载,学习一下,再来沟通、请教。

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国内机构就几千块,我司做tuv的一年要一万多,换证审核两万多!不过预计2015年版的9000、14000体系在2015年下半年就可以出来了,2015版就没有規定一定要任命管代了,只要有一个岗位职责里面有管代要做的内容,这个管代要做的事有这么一个岗位人员做就可以...

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从体系、品质这方面出发的,目前从你的描述最佳渠道是去外核员(国家注册审核员),这样从未来的发展来看比较好,外审员有企业经验的,在外审的过程中,有一些成立不久的企业,看中你了,就可以合伙做生意,没有做到这方面的生意也无仿,毕竟还是比在企业内做体系管理好。我是内部...

2016-05-28 09:30

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非常感谢!我司以前基本都是用MIL-STD-105E的标准,但是抽样上面又写了GBT2828.1:2003,这次外审刚好查到,很感谢外审老师。更谢谢你的文件。

2016-05-25 15:17

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看完大家的见解,学习了。听、说、读、写。

2016-02-26 13:56

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多谢楼主,先下载,学习一下,再来沟通、请教。

2015-09-11 16:03

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国内机构就几千块,我司做tuv的一年要一万多,换证审核两万多!不过预计2015年版的9000、14000体系在2015年下半年就可以出来了,2015版就没有規定一定要任命管代了,只要有一个岗位职责里面有管代要做的内容,这个管代要做的事有这么一个岗位人员做就可以...

2014-12-01 22:04

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你好。中国国家标准有:GBT 18287-2000蜂窝电话用锂离子电池总规范 GBT 18287-2013 移动电话用锂离子蓄电池及蓄电池组总规范。

2014-05-30 19:53

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LZ:作为一名部门负责人应该要有一定的高度,别人对你打不打小报告,不用去理会,如果你越再意这些芝麻事情,越会影响你正常发挥。老板之所心能成为老板一定有他的过人之处,看人一定有他的独特眼光。而作为一名部门负责人与其他所有部门、上级、下属处理好关系的最佳法则就是沟...

2012-12-29 16:21

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小型民企:是指由中国大陆籍人负责经营并自负盈亏,企业规模在0-500人之间,企业成立年限在2-10年,从事产品研发、制造、销售于一体,非核心竞争技术型的中国企业。

2012-12-29 15:44

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谁有,传个附件上来,非常感谢。

2013-04-23 11:06

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这个要看企业性质,外企体系工程师4K左右,体系主管5K左右;民企体系工程师3-3.5K,有了体系工程师体系主管基本不要,体系工程师直接归品质主管/品质经理管辖。希望能帮到你。

2012-09-19 10:58

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LZ:五金塑胶行业建议向长三角进发,在珠三角地区薪水都不高的,还不如电子行业。

2012-09-19 10:59

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楼主: 您的问题是典型的民营企业不按流程走所导致,贵司过了三大体系且多年了,这里面肯定有来料不合格的处理流程,比如:MRB评审单、特采申请单,这两份单据中的一份就行了,因为不同公司所用的单不一样,我说了两个表单,这两个表单中都有详细的描述产品不良的...

2012-08-31 08:38

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就算公司不升你,你可以跳槽呀。这样做的好处是:你自己也得到了学习,也会静下来,不会浮在空中的。我这样讲不知道你能不能明白,多体会吧!祝你好运!

2012-08-23 10:28

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应届生应该从吃苦耐劳开始,不要一开始就想轻松,世界上没有这么好的事的。建议做储干,可以学很多东西,一样需要你每天去加班,加班不一定是去学东西,而是让你的上级看到你动力所在,别人才会去教你。

2012-08-22 09:38

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这老兄跟我的想法一样,公司不仁我就不仪,何必给他省钱。

2012-08-23 10:43

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这叫装忙,现在这个社会能装的都能得到升迁和加薪,不能装的,都得不到升迁。这叫中国的政党气氛漫延到中国的企业里来了。我这个公司也一样,所有生产员工不上班,也得来,坐着当傻子。自己拿这个时间来学习就行了。不要埋怨了,埋怨使自己更难受。

2012-08-23 10:41

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品质主管无权责令你开展什么工作,你是经理助理不是主管助理。但是,你们公司把这位品质主管任命为管理者代表,他就有权要求你开展体系工作,你的所有文件都需要给他审核。管理者代表是代表最高管理者(CEO/总经理)行使体系权力的。

2012-08-22 08:46

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需要足够的信息才能评判!

2012-08-22 08:22

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1、首先,很高兴认识你,因为我是四川人,在重庆上过学; 2、其次,很悲伤,谈到质量人的出路,相信三年以上经验的人都有点不想谈其实是不敢谈,因为没有想到更好的出路; 3、再次,我从事质量工作约7年,在职位上来说还行,质量主管(部门负责人); 4、最后,作为...

2012-08-22 14:37

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我在中型和小型的民营企业呆了有7年了,认为民营企业的发展战略只有大的轮廓,对于中、小目标制定不恰当,且可操作性不强,反复如此。民企的中、基层管理层多为学历、见识不多的实干型人才(不是论学历高才行,学历只能代表过去,但是也代表曾经的经历),有排长、连长的战术,没...

2011-11-02 08:54

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请楼主把一些经典的8D回复报告发至我的邮箱,邮箱地址:sbjeym240570322@126.com.谢谢楼主!

2011-10-13 14:57

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