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2013-07-12 sdb525 回答了问题, 变了味的持续改善
2013-07-12 sdb525 回答了问题, 我们公司超有钱
2013-07-12 sdb525 回答了问题, 从“维特效应”想到的
2013-07-12 sdb525 回答了问题, 精益生产推广难点之我见
2013-07-12 sdb525 回答了问题, 去面试到底需要技巧还是能力！？
任何工具理论都有背后精髓的支持！ 这就是中国大多数企业搞5S，搞TPM 失败的原因！ 我们只是学习了皮毛，当然失败啊！
请不要抱怨别人。 先看看自己能帮忙做点什么啊
不仅仅看郭老板 还要看工会 还要看我们的ZF
我觉得推行精益的前提是5S。 5S都做不好 精益就不要说了啊
呵呵，楼主说的很对啊！ 其实面试是个很好的学习过程 公司可以从应聘者的工作经历 了解到其它公司的体系，制度，优缺点 应聘者也可以从面试官了解你所面试的公司 的一些东西 双赢的结果啊
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