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我公司也是做PCB板的,我记得有一种溶剂可以去除表面的氧化,但是不记得叫什么了,你可以和卖化学品的联系下.

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可是那种的不够准确,最准确应该还是要把所测物体分解。

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风险的分析很重要,首先要评估这种混料对产品性能影响会有多大?对顾客使用影响有多大,投诉的概率有多大? 你不能只想到这批货有无发现问题的风险。前面的那个风险才是最大的。

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去看下IEC60968/60969,写的很清楚

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只能说有安排不合理的干部,不能说是流程不合理的产物.流程也是要有干部去摸索,去执行,去推进,去维护的, 美国的航天飞船也有升空爆炸的时候,那我们的流程出问题了,怎么办?要的还是干部.

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我公司也是做PCB板的,我记得有一种溶剂可以去除表面的氧化,但是不记得叫什么了,你可以和卖化学品的联系下.

2010-02-22 16:09

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可是那种的不够准确,最准确应该还是要把所测物体分解。

2009-12-30 15:12

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风险的分析很重要,首先要评估这种混料对产品性能影响会有多大?对顾客使用影响有多大,投诉的概率有多大? 你不能只想到这批货有无发现问题的风险。前面的那个风险才是最大的。

2009-12-30 15:24

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去看下IEC60968/60969,写的很清楚

2010-02-22 16:19

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只能说有安排不合理的干部,不能说是流程不合理的产物.流程也是要有干部去摸索,去执行,去推进,去维护的, 美国的航天飞船也有升空爆炸的时候,那我们的流程出问题了,怎么办?要的还是干部.

2008-06-26 11:41

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从人生来说,都是一样的道理,生到这个世界,你努力,辛苦的奋斗,为了什么?享受?那就算你享受到了吧,你还是要离开这个世界的吧,那你的所得你能带走吗?所以说,过程最重要,看不透的人觉得是受罪,不值得,看得透的人会觉得我的目标达成了,想做的都做到了,非常开心:lol...

2008-05-12 09:23

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有道理,特别是对于英盲来说, 嘿嘿

2008-06-18 10:37

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我问的是IEC60968 IEC60969,我也觉得这标准应该没有有效期,但是有没有定时修改或补充更新呢???

2008-05-04 08:01

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怎么没人回呢,都不知道???如果有知道的请告诉我,最好找到个网站说明没有有效期限,这样更有说服力。

2008-04-30 07:53

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不受控?那你怎么知道什么时候有改,等你导出来后,又改了怎么办? 你公司有没做ISO ?

2008-04-23 18:08

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以上只代表我个人的理解,LZ赞成与否,给点意见。

2008-04-23 15:51

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对于这种问题,我个人认为,那位新员工欺负你的MM,如含有非礼性质的话,或是对你的MM无理的追求的话,做为男人的你,有必要给他一点行动上的警告,不过最好是在公司外面。毕竟有些人你和他礼貌友好沟通是行不通的,就像“秀才遇上兵”,说不清道不明的话,就来点原始的野性吧...

2008-04-23 15:48

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LZ老乡,我也是从事电子行业的,我公司从去年开始在网上招聘QE,结果到现在换了三个,每一个来了还没和我混熟就走人了,我现在做品管主管,说句实在话,做QE压力会很大,第一,你要对公司产品非常熟;2.你要精通这类产品的工艺要求;3.你的人际关系一定要处理的非常好;...

2008-04-25 09:58

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待遇1400,8小时,6天制,包住不包吃

2008-04-25 10:02

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16楼的,你出的题目我感觉有点不妥,这样感觉会有人回答假的。/

2008-04-23 18:37

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怎么都没人跟帖啊,江郎才尽????????

2008-04-23 14:18

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其实说真的,我还真的没打算要考专业方面的知识,我就是想通过另类的考题看看他们的性格,处事,理解能力,接受能力,交际,我要考的是这些,请大家帮忙出些试题。专业方面的,我很自信,只要他达到了我上面的要求,我绝对可以教好他,我要招的是PQC。请大家多多发言,非常感谢...

2008-04-21 18:58

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这个问题我也有遇到,我刚接手品管部,下属有13人,之前经常加班,工资比较高,现在按照劳动法不能加班了,工资也就相应的少了,刚好又换我来接这个部门,现在他们经常找我谈工资的问题,和厂长沟通了一次,没通过,难办。。。。。

2008-04-18 17:07

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时间忙在跳槽上,虽说简历看起来很华丽,可是华而不实!

2010-03-13 16:34

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我公司现在的QA经理就是个女的。 没什么不行啊

2008-04-18 17:33

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