sean6670(UID:2416) 新手上路
i am a quality engineer
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不错资料,最好成绩免费,以利更多人共同推进质量
2008-07-11 14:41
很一般,不过下载看看,温故知新,总有帮助
2008-07-11 15:05
LG的供应商一般是LG原来职员,如LG规定,来中国LG公司服务不超过5年,过5年就要调回(因为在中国他们所有费用报销还有双份工资),所以一般到期后愿意回去,就留在中国做供应商了.这样供应商质量能好吗
2008-07-11 15:09
LG的供应商一般是LG原来职员,如LG规定,来中国LG公司服务不超过5年,过5年就要调回(因为在中国他们所有费用报销还有双份工资),所以一般到期后不愿意回去,就留在中国做供应商了.这样供应商质量能好吗
2008-07-11 15:23
不错资料,可以借鉴学习.但最好应该免费,鼓励更多人学习
2008-07-11 14:39
比较小,图片不好放大,有什么办法吗?可以贴在现场用
2008-07-11 15:03
哈哈,不一定的. 有些公司给4K, 有些公司给18K. 就是在同一集团的个合资企业也差别很大的. 我在同一欧洲和国内不同的合资公司,级别一样,但薪水差了2.5倍.
2005-10-08 09:51
哈哈,就做体系,应该工资不会超过4K
2005-10-08 09:41
不全,好象还有很多没有发
2005-07-28 16:27
真是羡慕你们. 我在韩国企业做了一个项目,财务收益是5MUSD 可是奖金就500RMB,还是8个人分的,还不够吃顿饭的
2005-12-24 16:18
还是比较有参考价值的
2005-07-28 15:18
先顶一下,等看后再说.
2005-07-28 16:31
LG是不是很好呀? 企业文化还是薪资水平? 大家为什么发这个帖子?
2005-07-12 13:16
哈哈,不知道为什么会出这样题目? 看来贵公司MBB水平不怎么样? 因为已经专牛角尖了. 连文字都这么晦涩难懂.
2005-07-12 13:26
如果我没有猜错,可能是韩国企业的. 应该是LG可能性更大点.
2005-07-12 13:27
有一定程度的参考价值, 可以学习提升
2004-06-12 09:16
good
2003-10-23 14:25
do you really think all of your supervisers have all above characterization?
2003-10-23 07:20
3q
2003-10-15 14:12
good
2003-10-06 18:26
good
2003-10-06 17:57
agree
2003-10-15 14:15
good article
2003-09-29 17:59
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2003-09-29 17:56
great
2003-10-23 17:09
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2003-10-06 15:11
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