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我进公司一年半多一点 工资较试用期上涨了70% 当然基础比较薄弱,都是老板主动加的

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每年挑选最经常用的几种,送到计量所去校验; 校验的费用,可以买套新的螺纹规了。 如果合格,其余的默认为合格; 最经常用的,一年更换一次; 其他两到三年,必须更换; 当然这是针对国产的。

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这个要看你需要的螺纹的精度要求, 一般精度的,国产哈量和成量的就可以了。 要是精度较高的话,那就要买进口的了 价格上相差数倍

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80后的人,个性独立 不能相互包容 再说难听点, 一般家里只有一个孩子,是被宠坏的 别人只能顺着自己 如果两个人都不妥协 那只有离婚一条路了

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我们是针对车间员工以及领班的 每个月有50块钱,表现不错的就有,表现不好的就少一点甚至没有

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我进公司一年半多一点 工资较试用期上涨了70% 当然基础比较薄弱,都是老板主动加的

2010-12-29 20:22

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这个要看你需要的螺纹的精度要求, 一般精度的,国产哈量和成量的就可以了。 要是精度较高的话,那就要买进口的了 价格上相差数倍

2010-12-07 20:31

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每年挑选最经常用的几种,送到计量所去校验; 校验的费用,可以买套新的螺纹规了。 如果合格,其余的默认为合格; 最经常用的,一年更换一次; 其他两到三年,必须更换; 当然这是针对国产的。

2010-12-07 20:34

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80后的人,个性独立 不能相互包容 再说难听点, 一般家里只有一个孩子,是被宠坏的 别人只能顺着自己 如果两个人都不妥协 那只有离婚一条路了

2010-11-07 21:17

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3343928&ptid=255396[/b] 那你就综合平时的,评一个年终的吧 比例可能真的只有那么一两个 就和车间最佳一样评比

2010-11-07 20:25

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我们是针对车间员工以及领班的 每个月有50块钱,表现不错的就有,表现不好的就少一点甚至没有

2010-11-06 20:07

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发给我一份吧 c19830607@163.com 谢谢

2010-11-07 21:23

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我们车间有五十几个人,质量部有六个人 一个出货检和进料检,一个工程师,两个过程检,一个实验室助理,一个经理 呵呵 现在还在缺人手呢

2010-08-29 10:09

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我的工资模块很多:岗位工资、技能工资、能力工资、工龄工资、职位工资,还有话费、住房(交通)、吃饭、绩效奖金等等部分,除了能力工资是需要部门主管和个人共同确定外,其他都是透明的,公司的人全部都知道

2010-08-28 16:25

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3248032&ptid=248653[/b] 郑州的富士康招聘 你可以搜索一下 人超多的 很多人都是破釜沉舟式的 哎 ...

2010-08-21 17:35

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我的电脑应该说是灰屏,说是主板坏了 我现在不会拆硬盘,有没有人指条明路? 前提:公司的笔记本,不能损坏

2010-07-31 02:16

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这种情况是很正常的事情,这不能说是耍无赖 你明知道有问题,客户接收了你侥幸过关,后来发现了,你就觉得是耍无赖 是你自己小心眼 想办法解决客户提出的问题才是重点,而且要考虑成本问题,要和客户进行协商问题的解决方法。

2010-07-22 15:09

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质量部、技术部应该和生产在一起,最起码距离近能帮忙解决问题 我们的技术人员都在办公室,一年到头在车间也看不到几次,什么问题都解决不了,就连图纸也会发生低级错误:例如不成比例,尺寸错误等等 图纸上的标称尺寸,实际加工时根本就加工不出来,质量部和生产部人员相当...

2010-07-22 15:05

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3203088&ptid=245963[/b] 老哥,你的火气太大,需要降降火,多喝点杭白菊加点枸杞。 几十岁的人了,还像...

2010-07-19 22:32

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总经理挂在嘴边的话:质量第一,客户你可以要求降价,但是不可以要求我们降低品质。 实际上呢,一旦遇上不良,需要他出面处理协调给出解决方案,需要他给员工一个关注质量的行动时,他退却了,话变成了:你给我出难题,两个答案,是要钱还是要命?让我怎么选? 不过还好...

2010-07-19 22:37

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3205049&ptid=245615[/b] 制作的过程中规定每隔多少个进行检查一次,如果通规全部通过,即认为是100%通过; 毕竟是设...

2010-07-22 13:10

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有几个疑问: 1.产品的材质是什么? 2.产品加工时通规能否通过? 3.你们产品加工后电镀之前有没有特别的处理方式? 4.产品加工的工艺和要求如何? 你和我面临同样的问题。

2010-07-17 17:51

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室外温度超过28度每天三次的冰块和一直吹的电风扇 室外温度高于32度,一人一瓶盐汽水 高于35度,一瓶盐汽水和其他较便宜的饮料,办公室人员一瓶(都有空调吹) 至于高温费,之前有提到过,但现在一直没有提及

2010-07-12 21:48

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QA组织可能涉及部门人员进行讨论,分析问题所在,并提出解决方案 解决方案的实施有QA进行跟踪和验证

2010-07-12 21:53

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你可以委婉地说,这样直接,总监没有面子的 如果是小人的话,你就要被穿小鞋了 你完全可以和他慢慢说,他说级别不对,你就找个级别对的人和他说吧 这种人你还是不要轻易得罪为好 不然就成了那个网上说的没有公司敢要的秘书了

2010-07-11 11:59

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提起这个我就郁闷 前几听公司产品工程师竟然来问我,什么工具怎么用? 那是测量产品最基本的工具,作为产品工程师,竟然不知道怎么用的,资格还是蛮深的 一个月工资比我高出一两千,我每天累死累活,每次去他们那里,不是在上网,就是在吃零食,想象我就来火 每次有什...

2010-07-10 13:54

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3194957&ptid=245298[/b] 哈哈哈哈哈哈哈哈 那是不可能的 我只能说。。。。。。

2010-07-11 09:46

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会进入一个全部只关注质量的公司,产品无人问津(价格高、市场无、交货不准时)

2010-07-11 11:49

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[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3193497&ptid=245260[/b] 那 你将具体数字统计出来,呈给你的上级,让他做决定 他看不下去,自然会往更...

2010-07-11 09:59

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几个零件相互配合使用 收缩胀大都是同时的

2010-07-17 18:18

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这个问题我也头痛 遇上高温潮湿的天气,尺寸会长大,遇上干燥寒冷的天气,尺寸会缩小; 明知道原料的收缩率,可是却无可奈何 一到夏天,80%的客户投诉来了,安装不了 我们只能的对策是夏天拼命地做小,直至再调小产品缺料为止,冬天稍微大一些。 产品的公差比较...

2010-07-17 18:17

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