sj8489940(UID:533576) 新手上路
专心 有责任心
浙江 嘉兴 主页访问 : 4694 次
发问
1098 次浏览 • 1 个关注 • 2016-07-29 07:04
4223 次浏览 • 4 个关注 • 2016-02-14 11:27
2381 次浏览 • 2 个关注 • 2015-07-02 22:47
6111 次浏览 • 19 个关注 • 2015-06-25 13:08
1488 次浏览 • 4 个关注 • 2014-09-24 23:18
8088 次浏览 • 16 个关注 • 2014-09-22 21:11
2013 次浏览 • 9 个关注 • 2014-09-05 19:12
4971 次浏览 • 5 个关注 • 2014-02-22 06:32
5998 次浏览 • 3 个关注 • 2013-11-03 16:27
2018 次浏览 • 2 个关注 • 2013-11-03 16:18
5231 次浏览 • 18 个关注 • 2013-10-06 16:57
回复
在同一方向上的积累才是最重要的！
2015-07-10 13:11
可以 前提有2点; 1-公司内部的程序文件有清晰的规定（如何检验是一种形式）； 2-根据公司具体产品而定，入库后是不是会长时间待库存的，如果是，不建议取消OQC；
2015-07-10 12:58
我觉得这未必是一件坏事： 1，你人员配置增加了，以后工作上的安排可以灵活的多，如果你把这些人很好的管理起来的化 话； 2，本身质量部门就是承担产品（材料）控制责任（压力），不管这些人归不归你的部门，你把关的职能是不会剪掉的； 3，要善于把质量的压力施加给生产本...
2015-07-02 22:55
任何工作岗位都尤其存在的压力，我也是从品管到部门主管，一个有担当负责任的人到哪里都会有烦恼，一个无所谓，得过且过的人，到哪里都没压力烦恼......
2015-06-27 13:28
27岁，公司打算升我做质量部负责人。。。。
2015-06-27 13:19
希望自己在2014年能宰获品质经理一职，当然也希望加薪啦，哈哈
2014-01-26 10:22
文章
没有内容
最新动态
2016-07-29 sj8489940 发起了问题:
2016-02-14 sj8489940 发起了问题:
2015-07-10 sj8489940 回答了问题:
2015-07-10 sj8489940 回答了问题:
2015-07-02 sj8489940 回答了问题:
2015-07-02 sj8489940 发起了问题:
2015-06-27 sj8489940 回答了问题:
2015-06-27 sj8489940 回答了问题:
2015-06-25 sj8489940 发起了问题:
2014-09-24 sj8489940 发起了问题:
2014-09-22 sj8489940 发起了问题:
2014-09-05 sj8489940 发起了问题:
2014-02-22 sj8489940 发起了问题:
2014-01-26 sj8489940 回答了问题:
2013-11-03 sj8489940 发起了问题:
2013-11-03 sj8489940 发起了问题:
2013-10-06 sj8489940 发起了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 最后活跃:
- 2018-01-02 20:00
- 登录次数:
- 68 次
- 注册时间:
- 2013-04-30 12:14
RSS Feed