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skcyle(UID:14499) 新手上路

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看是在什么样的企业了,员工文化素质比较低的情况下,有这样的管理者是利大于弊,反之要么人家就跟本不理你要么高素质人材留不住了。

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我跟你同命相连! 现在这样的企业太多了,我在现在公司也做了近8个月,当初的承诺一个个被证明是泡影,满腔的热血灰飞烟灭,滋味不好受! 不要责怪任何人,现在最重要的是加强自已内功,努力学习,等待机会。 加油!兄弟!

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资料不是没有看过,本人接触SPC也有8、9年了。我认为理论与实际是有一定差距的,还没有找到关于SPC实战方面详细说明的书。知道的朋友请多多指教。

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没能找到相关的参考资料所以要请教,能否提供具体的资料名称、作者等?

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没看明白,X,Y是什么?

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看是在什么样的企业了,员工文化素质比较低的情况下,有这样的管理者是利大于弊,反之要么人家就跟本不理你要么高素质人材留不住了。

2008-04-26 08:37

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我跟你同命相连! 现在这样的企业太多了,我在现在公司也做了近8个月,当初的承诺一个个被证明是泡影,满腔的热血灰飞烟灭,滋味不好受! 不要责怪任何人,现在最重要的是加强自已内功,努力学习,等待机会。 加油!兄弟!

2008-04-24 18:19

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没看明白,X,Y是什么?

2008-04-21 15:50

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资料不是没有看过,本人接触SPC也有8、9年了。我认为理论与实际是有一定差距的,还没有找到关于SPC实战方面详细说明的书。知道的朋友请多多指教。

2008-04-21 11:52

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问题6:SPC控制理论上是在5M1E不发生变化的情况下进行控制,实际操作中不可能做到5M1E完全相同,如果都相同做SPC也就没什么意义了。那么条件不相同时必然会造成控制中心线偏移,在中心线偏移的情况下如何保证控制用控制图的有效性?

2008-04-21 13:39

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从理论上讲设备的故障是符合浴盆曲线的,所以在设备使用的前、中期是持续稳定的,性能越来越好R值也应该持续下降才对, 这点该如何解释? 在CP、CPK正常的情况下X对Y影响是可以理解成正、反向平均值抵消影响不大,但是在CP、CPK很大(5、6或很大)的情况下,因...

2008-04-21 19:31

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SPC理论知道的人很多,真正能做得好的又有几个呢? 国内SPC做得好的公司能有几家?

2008-04-23 19:27

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问题5.我从一些资料上看R图控制也是基本跟你讲的那样,一种是点子出界,一种是出现异常链。像连续6点上升固然不好,但连续6点下降因该是我们希望得到的结果,为什么没有特别说明,难道也是要判异常进行分析? 问题2中说到其它判异准则由企业决定,但是控制图中控制点的分...

2008-04-21 13:20

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没能找到相关的参考资料所以要请教,能否提供具体的资料名称、作者等?

2008-04-21 07:55

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高手们都不露面,是不是看不起这样的小问题啊

2008-04-22 09:21

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高手们在哪里? 怎么没人回答啊! 难道你们做的SPC都是假的?

2008-04-25 07:54

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作为品质管理人员有些事确实是很难做的, 需要相互之间凉解,尽可能把本职工作做好,有困难及时向上级领导反映

2008-04-19 11:22

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哈哈!!! 路过,路过 不错,不错,蛮有趣!!!

2007-03-02 14:31

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其实是羞死的 有楼主这样的高人,孔明还敢活在世上! 即然有高楼,何必有月亮!

2007-03-03 08:54

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知道就说知道,不知道就说不知道 在比您知道的人面前是不知道,在比您不知道的人面前是知道

2007-03-02 11:16

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大象长得怎样明眼人看过都知道 如果把眼睛蒙起来去摸就不太容易了解清楚了 做品质的人如果从自身的角度去恒量品质就象蒙起眼睛摸象一样

2007-03-03 08:42

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怪不得工资高的女生没人敢要了,还没结婚高收的女同志们来来来,多拿点钱来请请客!

2006-03-18 13:43

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豊田---とよだ 是从日文来的 发音为TOYODA

2006-01-25 08:45

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豊田--とよだ(TOYODA)/とよた(TOYOTA)都是丰田

2006-01-25 13:05

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看来推行"乳房"比推行"6西格码"有效!呵呵!

2006-06-12 12:52

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无尘车间灰尘控制 最主要是无尘管理的问题

2005-07-14 16:25

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现实一点吧!将来的事谁都不知道

2005-05-04 16:15

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总之老板绝对不会有错,这句话绝对不会错 真理啊!

2004-11-26 10:57

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「猴子」,是指「下一个动作」。 为什么要用猴子做比喻?

2004-11-29 10:29

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好,我们要启开我们的课程。我看大家坐得这个样子,有时会觉得有点难受,所以,你把你的椅子尽量调到比较舒服的位置,尤其这两边的人,他们统统都会眼光向前,即使可以稍为调过来一点,无所谓。你觉得怎么样舒服就怎么坐好了。反正这两天我们不要当作培训,太严肃了。就当作来听听...

2004-09-14 13:10

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