song_xy888(UID:101042) 新手上路

这个故事无论针对管理者还是员工,都很有教育意义,"有信心不一定成功,没有信心却一定失败"所以对于外来压力要抱有足够的信心,即使以后失败了,也不会后悔.:P

2007-08-08 08:15

我第一天进公司,是生产部经理带着去看现场,由他逐个介绍各工程情况，然后回来写改善报告，接着就是看公司程序文件了.......

2007-06-29 15:21

好羡慕啊,不过请楼主多多指教一下,给点经验,也好变成一个成功人啊:lol:

2007-04-04 15:23

这个故事又要我想起了另外一个故事,说一箱里有一只坏苹果,如果不及时把它拿出箱外,不久这整箱苹果都会烂掉,这也说明了这只坏苹果的破坏性有多大,耐人寻味...

2007-03-08 11:21

我觉得你还是做贸易方面的工作较好,毕竟现在的社会英语也很吃香的:D

2007-03-07 11:45

我也想要啊,麻烦给我一份.songxy888#126.com,谢谢

2007-03-06 08:13

我们公司也是造假,没办法啊,为了通过客户审核,只能这样........

2007-02-25 15:15

我和老公都不浪漫,很现实,没有买花,只有我最喜欢吃的巧克力和核桃,虽然没有花,但我们很开心,虽不是情人,但要做一辈子的情人,呵呵,不过那外国的节日!:lol:

2007-02-15 11:30

在我们公司,激励员工的奖罚制度很差劲,所以员工流动量较大,走了来,来了走,老板不注重这方面,只知道要产量,悲哀啊:md:

2007-02-25 15:11

我认为肯定是调查真相后给予教育,要以德服人,每个人都是讲道理的,我相信只要沟通一下,必定雨后见彩虹的:lol:

2007-02-25 15:20

文章不错,很有影响力,启示力,我决定用这个故事帮助一些成天抱怨的人,当然也包括我自己:D

2007-02-07 08:46

我们以前都是一个月的工资,但今年不知道啊,还没有消息出来,因为换了总经理,还不知能有多少啊,今年公司效益较好,真希望他老人家在发慈悲,多发一点啊:D

2007-02-07 11:19

老板毕竟是老板,在我们公司,给老板提些好的建议,都杳无音信,两份报告都已经放了一个月了,我也不知要不要实施了.郁闷啊,中国人的思想与韩国人的思想始终不一样啊...........:mad:

2007-02-02 08:42

我觉得想重新找婆家的话,还是年前找好:lol:

2007-02-01 08:30

应该要有关部门领导批准的,然后登记好,盖管理本,下发到生产部门.:D

2007-01-24 08:14

我们更郁闷,去年放三天,今年听说又是三天左右,每次过年都回不了家啊,请假也请有到啊,不要说放年假,就是婚假,不论早婚晚婚都是三天呀,郁闷透顶啊,55555:md:

2007-01-24 08:22

我就是不会拒绝别人,要慢慢学,要不很难做,有时答应别人的事,想尽全力去完成,往往自己很难做,总之做个好人难啊.......

2007-01-24 09:19

请给我一份好吗?song_xy888#126.c:P om,谢谢！

2007-05-25 08:45

确认很现实,也很经典

2007-01-18 14:23

时代在变,人的思想也在变,从呆在家里的农民,到一股风的出去打工,视为思想在转变,从苦读十几年的大学生,到一股潮流的提前出去实习,视为在打工....... 在打工的路上,什么时候才是个头啊郁闷!(?

2007-01-05 08:57

写得太现实了,事实就是如此啊:D

2007-01-03 14:42

我没考过，所以不知应该在质量上:P 具有什么样的水平才能考绿带呢

2006-12-22 15:15

机器（蓝线），员工所坐的位置（黄色斑马线），作业时所用到的工具（蓝线），正在生产的产品，良品，不良品（红线）,过道(黄色斑马线),等等都要用线标识出来，必须让一个外来人员进到你们公司看到什么东西都明白才可以,更不用说本公司的职员了.

2006-10-16 10:03

讲些品质意识,一些有关公司的限度样本,在生产中经常会出现的不良现况,总之不能讲些太深澳的东东,那些理论不仅仅枯燥乏味,还让人有反感....(?

2006-10-10 15:58

我们公司是开发部主导的).

2006-10-10 15:47

一个成功的男人背后必定有一个成功的女人啊，哈哈...........:lol:

2006-10-10 15:46