songlh(UID:189796) 新手上路
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GB2099.1-2008上传太慢了,明天再传了.
2009-03-10 23:07
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2688863&ptid=210433 _lzp7801_ [/b] 已发你邮箱了
2009-03-12 10:48
范本上来晒晒呀，:lol:。试验室有ROHS仪器，也可以自己做产品整合报告的，但前提是客户能认可公司的报告才行。我们公司客户要这方面的报告都是让供应商提供给我们的，供应商都是在我们的合格名录里面的，一般客户都是认可的，且可以省了公司的成本。
2009-02-05 22:17
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2637035&ptid=206936 _441604_ [/b] 我也是想从质量，交期，服务三方面来综合评价后考核，质量就是按进...
2009-02-05 21:12
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2630391&ptid=206683 _mond58647604_ [/b] 赞同楼上的观点，质量管理能懂些技术，工艺，碰上质量...
2009-02-05 21:40
部门沟通形式多种多样，个人认为也不一定要在饭桌上，当然也得看沟通的内容是什么，部门与部门间，本部门人员，平时在工作岗位上，休息时，娱乐活动时，只要不是很急忙于工作，随时随地都可以沟通，应该都可以达到相应的效果。
2009-01-04 22:36
有机会听听世华集团姜岚昕的《总裁执行风暴》，感觉实操性还可以。 “曾经看过一本书上说,其实执行力就是只观念. 提高执行力还是提高观念才是，大家观念统一执行力当然强了” 所谓的观念统一，就是企业要发出同一种声音，凝聚力才会强。关键还是在企业文化，企业文化真...
2009-01-05 20:33
鼯鼠幽灵 "从执行情况来看,本人认为,主要是后续没有人员跟进,致使执行者认为可执行也可不执行,因为跟本不会有人问题起这事." 问题的关键是公司必须要有可执行，明确的制度。制度一旦确定，任何人都必须遵照执行，制度还要注意不能朝令夕改，公司...
2009-01-07 22:36
先下了试试看，谢谢樓主！
2012-12-10 15:22
谁有SVHC符合性保证书的样版？发过来共享一下。。。:lol: SLH-001@163.com
2008-11-26 23:11
麻烦二楼大侠，给我也发份，不胜感激！ SLH-001@163.com
2009-01-07 00:32
谢谢楼主的分享，学习中......
2009-02-02 21:20
不断提升个人管理能力使下属在工作得到快乐,能成为成功的职业经理人。
2009-01-04 22:20
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