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减少装夹的次数;设备上增加吹风喷水清理掉铁屑;控制夹紧力,不允许超过夹紧力的工具放在现场。

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返工费用,退货费用,报废损失,内部损失有多少,要花多少钱,能改善多少。供应商也是要吃饭的,有得赚他们才愿意做。怕就怕改善了之后又要压价钱。

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检多少和怎么检,供方和客户商可以商讨,一旦定下来,检了就要记录。对客户来说,检了没记录和没检有区别吗?

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买房的时候就没想过月供还不上?这个P做得很差啊

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小组里找两个人来做首检,最好是小组长,把QA的饭碗抢掉

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减少装夹的次数;设备上增加吹风喷水清理掉铁屑;控制夹紧力,不允许超过夹紧力的工具放在现场。

2018-10-26 10:51

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返工费用,退货费用,报废损失,内部损失有多少,要花多少钱,能改善多少。供应商也是要吃饭的,有得赚他们才愿意做。怕就怕改善了之后又要压价钱。

2018-08-08 12:51

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检多少和怎么检,供方和客户商可以商讨,一旦定下来,检了就要记录。对客户来说,检了没记录和没检有区别吗?

2018-06-22 16:54

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买房的时候就没想过月供还不上?这个P做得很差啊

2018-06-06 13:07

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小组里找两个人来做首检,最好是小组长,把QA的饭碗抢掉

2018-06-06 13:03

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一支部队的战斗力强不强,装备和个人能力是不是根本性区别?部队士气低落,谁来鼓舞?屡败如何才能屡战?士兵不能令行禁止,谁的责任? 对比一下就知道了。

2018-06-04 16:55

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不同岗位薪酬完全没法比较,所以不要去想为什么你们公司技术岗薪酬高,而质量岗薪酬低,那纯粹是自寻烦恼。如果觉得薪水比市场低,要么私下和上面谈谈,要么直接找外面的机会。比市场低50%,完全可以考虑新机会了。

2018-05-07 14:51

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关键尺寸就是有那么多,研发说了算   你的供应商提供的报告可信吗?你有证据证明可以直接采用供应商的报告吗?   大批量生产的零件,定制专用检具是很好的途径,不一定非要上三坐标,成本上专用量仪比三坐标便宜几个数量级。

2018-04-27 10:54

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我觉得核心在于流到后面找不到是谁做的。如果能做到可追溯就简单了,做一件 1分,返工回用一件 -1分,报废一件 -2分。

2018-04-26 11:29

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有啊,还不要说是电话会,部门会议也有要求必须全英语的。咋办? 有的时候不是装,因为下面的人英语不好,说英语的机会也不多,所以就用会议的机会来强制练习,要求必须是英语的PPT,发言要用英文。要不遇到你又是英盲又有机会需要去直接和外国人沟通怎么办?难道说等等,我去...

2018-04-08 13:33

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没见过招QE还要总经理面试的,还要英语复试,面试的时候不能直接英语交流吗?负责面试的应该是部门负责人吧,部门负责人不能英语交流?

2018-04-03 16:49

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多想想老板要什么,尽量站高点看事物。对上,到中层经理一级,就要考虑战略发展了,未来几年质量要做到什么地步,要怎么和企业发展匹配。对下,就是你下面的人怎么和老板公司你的需要匹配,你要怎么去发展你的人,哪些人可以提高,哪些人只适合现在岗位,哪些人要尽快赶走。是你用...

2018-03-29 15:39

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还考虑一下公司老总或者你的上级是中国人还是外国人,通常而言老外还好打交道一些,因为语言问题,不会说得很复杂很委婉,反而会有事直说。 其他的如杨格的回复,美资企业相对中国人来说,不如瑞士德国企业,除非你本来就是准备干几年就跳槽走的。

2018-03-29 15:20

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看客户要求,客户有变更管理要求,按客户要求来,客户没有要求,按你们自己内部控制程序来。

2018-03-29 11:46

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1.清洗机 2.挥发性清洁剂,比如汽油,航空煤油,着色探伤的清洗剂

2018-03-28 13:22

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这是当然,没有体系也可以活得很好,但是要看他们是怎么做的,有的公司比较小,很容易形成良好的企业文化,所以不需要体系来规范行为。有的企业在风口上,随便怎么做都能肥得流油,当然没有体系也没关系。还有就是作坊企业,作坊企业最大的特点就是一次性,短期行为。那么对方是什...

2018-03-23 11:27

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我们公司就是这么来做的,过程检不是做全检,包括首件。全尺寸检验是在样件阶段做,同时样件阶段根据产品技术要求和加工风险来判定是全检尺寸,抽检尺寸或不需要检验尺寸,在特殊情况下进行全尺寸或技术质量定义的尺寸进行检验,比如工装修理,设备修理,或有客户投诉。重要的是,...

2018-03-22 13:08

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一般来说,CQE对外代表公司,对内代表客户。 如果CQE已经知道这个事情了,还不介入,那他是准备做什么呢?等到发到客户那里然后等客户投诉让自己有存在的意义?CQE介入并不是他要去解决问题,而是他作为客户代表,来判断是否能接受,必要时敦促PQE和生产部门将问题解...

2018-03-22 11:40

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定员定岗定工艺,做你的产品的人必须固定下来,工艺确定后需要你们签字以备后续现场复查 出货全检,交货前专人百分百全检 检验计划,检验报告共同商定,每次提交,进货抽查 包装防护必须得到确认

2018-03-20 12:47

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分区做标牌,按月或周进行分区,按批次进行标识。

2018-03-09 16:14

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1.周检频次,对于非强检量具是企业自定,而且并没有要求必须送外检,或者送有资质的检定机构进行检定。 2.新购量具,有量具制造商的合格证,而不是出具的检定证书是不能直接使用的,计量上有个首次检定,必须有检定证书才行。

2018-03-05 14:50

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根据日工单数量,单个工单需求物料数量,货架下货时间效率,人员负荷来考虑需要多大区域。 发货区应尽量靠近加工区,最好就是直接发货到机床。

2018-03-02 09:37

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个人观点: 能力矩阵图根据企业自身发展来进行更新,不应该要求多久必须更新,但是可以要求多久复审一次。时间间隔由企业自己定。 能力矩阵图应该是针对全体员工,不是只针对一线员工。至少从ISO9001 7.2能力一节,7.1资源一节覆盖的人员应该要做个能力矩阵图来识...

2018-03-02 09:32

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如果需要,要计算置信度和置信水平,我没有详细学习过整个计算,但是,据说用这个有个坑,因为是人为设定的,虽然置信水平达到0.95,其实风险还是很大。所以我们都是拍脑袋自己定的,然后大家说我们承担出错的风险。

2018-02-07 16:47

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我认为至少长宽高都要做,因为CMM的三个方向是不同的光栅尺来控制的,而且如果你的探头是可旋转角度的,也应该做一个,否则等于三把不同的尺子你只做了一把的GRR

2018-02-07 16:40

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去现场实际问问为什么,操作人员会告诉你的。一定要到现场,看到实物,问实际的操作者。再对比你的流程要求,看流程要求是不是合理,然后再问五个为什么。   第一条,操作者,检验员,物流周转人员有没告诉你什么时候做完,什么时候通知检验,什么时候检完,什么时候通知周转,...

2018-01-31 11:31

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