stephenma(UID:258761) 新手上路

只说了一半，接受水准说了，抽样标准没有

2013-12-13 16:45

想知道是什么促使你决定去这个什么都没有的小厂的，我想你能提出这个问题，应该早有意愿。只要不是一时冲动做的决定，你自己应该就很清楚要如何决定

2013-12-13 16:41

看起来PPAP 都不用提交了，APQP 还需要做吗。

2013-12-13 16:37

thanks a million and your are a great man

2011-04-12 10:25

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3513605&ptid=266062[/b] 为何不从老板的立场来考虑问题,如果多数人培训完了就离职,你觉得老板如何想,还是得考虑双赢才行...

2011-03-02 13:07

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3513545&ptid=266062[/b] 认为不值,可以不签,自己参加类似培训.可以避免麻烦或者不参加培训也未必就损失很大

2011-03-02 13:09

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3510627&ptid=265863[/b] 楼主培养人可能比较有一套，可以考虑换个职业，做培训了

2011-03-01 11:11

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3505858&ptid=265558[/b] 看来楼主下一步要向QD发展了 恭喜

2011-02-25 15:20

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3384629&ptid=258189[/b] 不如你建议把质量部都裁掉，这样既省了人力成本，而且质量成本也没了，多好。老板估计会同意。

2010-12-03 22:46

有点意思，需要搞清楚一些问题； 1，工程既然批准特采，如果因为特采产线出现不良品，工程做什么工作？ 2，如果是挑选后使用，产线出现的不良品为何要退供应商？ 3，来料为何不在上线生产前挑选，有IQC负责处理挑选不良品退货事宜？ 4，PQC为何判断标准不清...

2010-10-22 15:27

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3315098&ptid=253429[/b] 楼主公司很大吗，品质部的结构就4层啊

2010-10-18 15:59

杀掉，恐怕比较难！还是想办法相处吧，用能力去影响试试，如果你够强他或许不至于过分对抗1

2010-09-01 21:47

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3259800&ptid=249419[/b] 多好的一个同志啊，他老婆干嘛要离婚呢，晕！ 矛盾的主体搞错了呢

2010-08-31 22:27

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3248776&ptid=248649[/b] 其实跟人家大也不一定有关系，你都说了别的型号都ok,唯独这款产品就不良，而且是全部不良，...

2010-08-23 10:41

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3248000&ptid=248649[/b] 前期开发，试制时，这些物料能用吗，这个和供应商没什么关系，你们自己的错误。

2010-08-23 10:39

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3246280&ptid=248558[/b] 把控制你的供货商砍掉，就没人控制你们了。不过如果砍了人家你们就没货用，那么我就无语了。 ...

2010-08-23 10:28

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3247710&ptid=248558[/b] 让老板和采购都出面谈，短期内只能答应他的条件，你没的选择，除非老板有魄力，休克疗伤 ...

2010-08-23 10:35

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3246059&ptid=248546[/b] 做CPK的前提条件满足了吗？

2010-08-23 10:36

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3237580&ptid=248003[/b] 给他们一个团结的机会，主要是给别人还想这么干的人看看，你要走便走，不用拿这个来威胁公司和...

2010-08-15 23:47

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3237548&ptid=248000[/b] 不单是广告，你就不应该在这里发这个东西，发就发了吧，而且还是个没用的。哎！！...

2010-08-15 23:45

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3234293&ptid=247718[/b] 呵呵，这叫管理啊

2010-08-12 16:23

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3232715&ptid=247718[/b] 改善啥啊，这两个部门就不可能没摩擦，除非人人都是品管，人人都是生产者， 在公司的整体管...

2010-08-12 16:23

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3232635&ptid=247709[/b] 那以后就不借了呗，让生产送检，不送检就不用检了，呵呵

2010-08-12 16:19

哇，好宽泛的题目哦 你如果能让你的供应商送的东西每一次都是好用的，生产员工每一次都能把事情做对，做出来的每一个产品都是好的，每发一批次的货都是有信心说客户肯定满意的，那就为公司成本做了很NB的贡献了

2010-08-06 16:52

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3226646&ptid=247363[/b] 你之前是做什么的，这些问题之前有没有，那个时候你怎么做的呢，

2010-08-06 10:10

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3226166&ptid=247340[/b] up! up!

2010-08-07 11:38