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stevenhehb(UID:100415) 新手上路

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这么说来,华为的文员将来都是作为中国某个企业的高管的么?听说过吴士宏好像是文员做起的。。。

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看了Steventec大师的‘世界上没有差供应商’获益匪浅,感谢整理分享,谢谢!

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不打算买日本车,这些问题不仅仅是质量层面的事情了

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负责那方面的副总?质量方面的当然没有问题,营运方面的中心就要变一下,不熟悉业务不要紧,关键是要抓住重心,然后搞定主要人。

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质量源于设计,你们的设计流程执行也有需要检讨的,一些问题应该在评审的时候给发现出来的

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这么说来,华为的文员将来都是作为中国某个企业的高管的么?听说过吴士宏好像是文员做起的。。。

2012-09-04 13:27

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看了Steventec大师的‘世界上没有差供应商’获益匪浅,感谢整理分享,谢谢!

2012-09-04 13:50

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不打算买日本车,这些问题不仅仅是质量层面的事情了

2012-02-26 15:14

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负责那方面的副总?质量方面的当然没有问题,营运方面的中心就要变一下,不熟悉业务不要紧,关键是要抓住重心,然后搞定主要人。

2012-02-26 15:18

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质量源于设计,你们的设计流程执行也有需要检讨的,一些问题应该在评审的时候给发现出来的

2011-08-26 12:31

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小公司从前到后没几个人,懂行的更没几个,可以代理的

2011-08-26 12:32

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起诉你们公司,索赔,不错,可以试试

2011-08-12 17:56

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打不开,不知道什么情况?

2012-09-04 10:14

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同感,另外,政府也负有不可推卸的责任,目前的机制就没有淫育专精技术的土壤,可喜的是国家的思路现在看起来正逐步逐步在改变,但是下面执行起来可是比较难了啊----

2011-03-29 17:46

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把业余时间留给自己并做好规划和充分利用,谢谢1

2011-03-19 22:53

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确实这个岗位比较不好挖自己的井,但是比较专精的话,应该可以给比人做顾问的吧,我碰到几个这样的人

2011-03-19 22:55

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谢谢,收下了,借鉴下先,现在对现场质量管理团队用心比较少了,感觉他们的激情下降了,得重新加强和这个团队的‘沟通’,呵呵

2011-03-19 22:41

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谢谢,刚做这个岗位,感觉比较累,需要学习时间和情绪管理以及沟通等能力。

2011-03-19 22:35

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这是什么厂,赶紧走,让他自生自灭吧; 另外,自己也应反省下,问题的产生都是双方的,自己是否做到了应该做的

2011-02-27 21:41

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日本人的要求有道理,个中的滋味自己去慢慢体会吧,随着你工作经验和阅历的增长,你会领会的

2011-02-27 21:45

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感谢分享,收藏了先,在购书中心看到过书,当时大概翻了一下。

2012-02-11 10:03

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以前看过mchinsey针对系统解决问题做过公开的培训的,不知道这个与那个是否有关系呢。瞅瞅和先感谢LZ分享

2011-02-27 21:49

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12号才过来上班?错过了9周年的热闹时光,很感谢6SQ,祝贺6SQ9周年,希望自己也和6SQ一样快速成长。

2010-10-13 11:06

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大佬,真犀利啊,拜服了啊,看来,兄台一定是操盘高手啊,学习了先啊

2011-02-27 21:58

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质量经理这份工不好打啊,压力n大啊,做的好是别人的功劳,没做好是你的责任啊

2010-10-16 11:20

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支持你,肯定会有你的一片天的,加油!

2010-07-17 11:25

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第一次听说,不信这个,但是还是会去看看,以探究竟

2010-03-19 12:34

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好的,正在做这一块,借鉴下,感谢分享先,谢谢!

2011-02-27 23:00

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工资的三分之一,刚好够一个人春节来回的车费,越来越没劲 听到上面有位同志说从质量部长转到销售半年拿了质量部长三年的奖金,郁闷的很,质量人真是没什么搞头,比什么都不如

2010-02-07 13:52

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一个号称全世界50%左右的人每天直接或间接使用他们的产品的公司,经常被评为最受员工赞赏或最受尊敬的公司的公司,很不错的公司啊,公司现有产品有6、7万种

2010-01-22 12:06

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什么风险管理的COC?不是太明白,14971有个附录的,是不是指那个?

2009-12-31 13:40

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