stevenx(UID:34161) 新手上路

虽然是9年前的老帖了，TS也已升级为2016版了，但现在看了依旧很有感触，LZ绝对属于埋头实干家。人海茫茫，事故人非，不知LZ还在那家公司吗？还是已经自主创业了？

2016-08-29 15:55

不清楚你们双方当时是如何沟通的，是否你和他讲清楚了？语气有不妥吗？ 如果那个现象的确是质量问题而你的领导就不管，估计他有自己的考虑吧。他既然能做到经理的位置应该有他的判断能力，你也不必过于气氛。当然，他当时那么回答你，也不太恰当，有些伤人了。

2013-01-06 14:33

其实，也不能一概而论。虽然我没有去过民营企业，但我有朋友在那里工作，老板很不错的。也许你遇到了一个比较短视的领导吧。这个结局，你可以先从自身检讨一下，我猜测你可能没有完全融入到他们的企业文化中去，对于那个企业来讲你属于异类了，虽然你的业绩不错，但与高层的人际关...

2013-01-06 14:19

在很多时候，人际关系比业务能力更重要。人际关系不好，你肯定无法生存。业务能力不好，同事可以帮助你完成，或者公司干脆送你出去培训。这就是为何很多企业都强调 ‘团队精神’ 的原因所在，因为企业的规定不可能做到面面俱到，很多工作你根本说不清应该谁去做...

2011-03-18 12:58

:col:.楼主说的非常好，现实中就是这样的。你再有本事没有人配合你，也肯定是一事无成。俗话说 ‘事在人为’ 同样一件事情，不同的人去做，结果就不一样。在现实工作中，你总归不会一有困难就去找总经理告状吧？那样的话上司也会非常烦你的，会认为你的工作能力低下.....

2011-03-18 12:55

一般情况下是品质部说了算，但如果客户的生产线快要停了，按照合同停线是要巨额索赔的，这批产品虽然是不良品，但是可以到客户那里去现场返修。如果品质部死活不放行的话，我估计老板就要炒品质经理的鱿鱼了，另外，按照一般公司的程序，总经理具有最后裁决的权力，别忘了总经...

2010-04-09 23:53

其实这个问题在所有国内公司都存在，按照品质的理念当然是品质部说了算。但问题是，品质经理是由公司老板或总经理认命的，总经理如果认为此批产品必须冒险放行的话（当然有他的理由，可能是因为推迟交货比遭到投诉损失更大。），可以先撤掉品质部经理，然后代理这个部门的职责，签...

2010-04-09 23:30

大家说的都不错，我要认真思考一下了，做一个好主管真是不容易啊，既要管理部门的人员还要管理部门的业务，有时候真是有点儿累.

2008-12-26 13:43

上班时间可以使用QQ,真是幸运啊。我们公司只允许使用MSN和SKYPE,因为IT说QQ的娱乐性太强了， 领导不易监控，哈哈...

2008-12-26 10:42

因为我也有好几个免费邮箱，最近打算只保留1个或2个，但是一直举旗不定，所以参考一下大家的意见，因此做了这个调查，谢谢大家的积极回应！

2008-12-26 11:44

我个人觉得国内沟通时用网易邮箱比较好（速度快，界面漂亮，操作方便，无限容量...），但是国外通讯用gmail比较安全些，网易的邮件在国外有时候收不到，不清楚是为什么，现在也许好些了。

2008-12-26 10:48

这个问题好像已经提过很多年了，提出这个问题的确让人非常恼火。不过好像听说有的女孩子也问过男友此类问题，我觉得回答“救最近的那个人”会是不错的答案，或者干脆笑而不答，哈哈... 因为世界上有的问题永远也不会有最佳答案！

2008-12-26 11:27

好的，谢谢大家了！

2008-12-26 09:15

调查的目的是想看看这个论坛在哪些城市的知名度比较高，也想看看哪些城市的品质人员乐于与外界交流，还有就是想看看国内三资企业的聚集地（应该还是珠江三角洲一带吧 -- 比如：东莞和苏州）

2008-12-25 13:00

其实那些国外的跨国公司也是他们国家的民营企业，只是现在发展大了而已，比如丰田汽车在二战之前还是做缝纫机的呢，哈哈... 相信我们的民营企业只要得到政府的大力扶持，走自主品牌的道路，用不了太长的时间就会成为世界级的跨国公司的，到时候世界500强目录一定会彻底改写...

2008-12-25 13:09

说实在的，日资企业和欧美企业的员工极少上这种网站的，原因我也说不清楚，但是按照我以前的经历和观察的确如此。可能是工作压力不大而且也对国内的这种专业技术网站也不太感兴趣，更重要的是他们的管理层都是外国人，对于中国大陆的管理理念不太认同，所以即使从论坛中学到了一些...

2008-12-25 11:11

楼主的发言非常好，给人的感觉个人素质不错，有机会和楼主合作一定非常愉快。其实做人就是这样，善待他人也就是善待自己，很多人辞职的时候表现都不太好，也可以理解，毕竟辞职的人肯定是作的不愉快，但是要想想，当初进入这家公司的时候是什么心情呢？我一直认为，如果我新招聘的...

2008-12-18 14:25

现在外资企业面试好像都不关心是否有“质量工程师”这个资格，主要看是否有管理的能力和品管的知识。 估计是因为这个资格考试是中国自己办的，国际上也不清楚，外资企业肯定不关心的。民营企业也不关心，好像就是大型国营企业还比较认可. 外资管理层都非常关心你的外语能力...

2008-12-17 18:11

我的想法是这样的：我个人觉得“行行出状元”说白了，一个没有任何能力的人到哪个部门都受气，让他干警察也一样被小偷欺负。工程懂技术，你懂APQP啊；生产懂制造，你懂精益生产啊。他们都只懂得干自己的手头工作，却不明白如何将系统优化，一个乱七八糟的企业会有订单吗？每个...

2008-12-16 11:18

这个问题我也认真的考虑过，不过，我觉得，如果你单纯的搞体系的话“出路”非常窄。在企业内部很难专门搞体系，现在很多公司都是由质量工程师或者干脆质量经理兼职搞体系，如果出了企业就只有做“咨询师和审核员”了，不过好像也很难做长久，而且工作极其辛苦，竞争也极其惨烈（尤...

2008-12-25 12:44

我们公司的是DNV（比较严格），认真负责，对企业的发展有好处。

2008-12-25 14:40

这个问题其实有文化的人都很清楚，但是也无奈，国家的发展道路是决策层制订的，我们都没有表达的机会，千里马必须有伯乐啊。中国这个国家很不幸，因为本身的问题和日本的2次入侵我们都失去了发展资本主义的机会，然后是内战，台湾分裂，大跃进，文革。好不容易改革开放了，但是人...

2008-12-09 14:44

都是由模具做出来的。不可能做完后再进行复杂加工，在模具上进行螺纹加工就行；除了由模具直接制出螺纹外，还有采用螺纹嵌件的。

2013-01-06 14:41

北京品士(PLEXUS)公司好像有，他们的网站上有具体的邮购方式。 另外，天津汽车研究中心也正在翻译，也可以从他们那里邮购，但不知道他们两家公司为什么自己翻译自己的，不明白！

2006-05-18 11:01

在公司内做体系工作实在是不容易，无职无权的人就更不容易了，尤其是规模比较大的公司（超过1000人）。因为它是一个管理制度，是一种公司运行的模式，没有公司管理层的支持，没有相关部门的配合，我们即使把标准掌握得再好，也无济于事，只能仰天长叹啊！ 所以，除了我们本...

2006-05-18 11:13