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经典著作吗?
2015-03-09 10:47
学习计划成本
2015-03-09 10:47
又要学回来这些工具。
2015-03-09 10:47
这个时代,到处用工荒,更烦的是,人员越来越难管理,同志们,赶紧支招吧!
2015-02-11 10:56
非常精彩的文章!
2015-01-31 16:24
有没有考虑过过流的因素?是不是也有可能造成这种情况?仅供参考。
2014-11-01 23:10
有没有权威的答案?还是自由发挥?
2014-10-19 15:10
金钱与质量的博弈!
2014-09-07 12:57
LZ能力不错,从这个想法及分析来看,真是比俺这水平高多了.去年我也是朋友叫我过去,没考虑太多,说走就走,总之,目前的情况不如人意,或许有得有失吧!至少长了经验:民营企业,不是那么好搞的,大部分的状态都差不多.
2014-08-28 22:21
不错的总结!努力i!
2014-08-27 23:42
这个问题没有绝对答案,每个公司情况不同,应该是根据实际去操作。大企业,制度、流程、分工都明确完善的,会细化。
2014-08-27 23:05
民营企业的必须按楼主的,评论的见解很不错,但是在私企,老板骂s你!
2014-08-22 15:47
谢谢,自己以前的文件没收藏好,现在到处找。
2014-04-29 23:59
又回来学习管理知识。
2014-04-29 23:59
非中文的,确实吸收不了很多。
2014-04-29 23:50
这些资料最好做个过引或者开篇简单介绍。
2013-12-27 13:27
这个问题其实应该解释好术语。俺也似懂非懂。
2013-12-27 13:24
呵呵,还不太习惯新的模式。
2013-12-27 13:20
要颠覆以前的?这么多页,学习学习。
2013-12-27 13:18
这个真是牛人,哎!3C就是。。。。。
2013-12-27 13:17
你们有看到资料吗?
2013-12-27 13:15
真打不开?楼主赶紧检查一下。
2012-12-06 11:31
第一个确实是比较大的问题,认真对待,认真纠正改善。第二个,忽悠。
2012-12-05 16:54
一般的认证公司都能做。只看你或者说你们公司选择的出发点是什么,怎么选择。
2012-12-05 16:55
下载学习学习!这个需要强大的组织才能实现吧!
2012-12-05 17:34
国内企业的态度与模式(说白了还是人),值得反思!
2012-12-05 17:33
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