sue_wluyan

sue_wluyan(UID:394206) 新手上路

认真、较真

江苏 常州 主页访问 : 3416 次

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上班领开门红包200,从上到下一样

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我们这么强大的质量人团队没人提供点正能量么?又或者都是如果不是什么不得已的原因,不然绝不会搞质量,呵呵!

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期待楼主的大作!!!

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不错,一语中的 就是觉得为公司付出很多却看不到公司的培养

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综合的思考了一下,问题出在哪里: 1、待的是民营企业,企业本身对质量的定位就很模糊,何况又划归在技术部一起,更导致目标和考核混乱,几乎等于没有,完全靠个人的自觉和车间的催促,导致没有目标感,反而是背黑锅的最佳人选。 2、民营企业实际上更希望是出现问题解决问...

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