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其实我的做法就是把副总和仓库老大一起找到,由我提出这个现象。(让领导也知道这种事情嘛)接着就是跟仓库主管进行沟通。却得到一个含糊的答复:他也想做好,但是仓库的仓管员都是皇族,有点力不从心,最终答应我尽量整改!!只能拭目以待了!
2008-12-09 16:03
多谢两位啦!最终还算搞定了!{W :lol
2008-12-09 09:44
老板就是要安排我去搞这些东东~~唉!无奸不商呀!!! 还能怎么样,尽量去做罗!! 不过还好,我的这个单算是做好了,也通过了!!:lol:
2008-12-09 16:06
太受用这句话了呀!
2008-12-06 11:10
补充一下 典型的家族性小工厂,大都是皇亲国戚的在这里!连流程都不懂的人都可以做管理!我真的太受伤了!
2008-12-06 11:12
各位!多谢了!现在我已经清楚下面的路怎么走了!
2008-12-06 12:59
始终搞不懂那些素质低的人怎么会坐上那么高的位置,不过我始终认为既然他能在那个位置上,就代表那人肯定有某方面的特长,不然的话肯定不会在高高的位置上的。但是遇到这种事情,肯定要去吵,要去争取,天天给别人擦屁股可不行,话说过来,这种事就算闹到老板那里,自己也有理。人...
2008-12-06 13:13
想要演讲稿??我看就综合一样你所准备的资料,再加些修饰。应该就没什么问题了!
2008-12-05 08:56
绝对经典!!!
2008-12-05 08:34
不管做多久,感觉都是一样的。只要你在做质量,就会有不断的问题出现,新的、旧的、低级的,乱七八糟的都有,还真感觉到自己什么都不会!:(
2008-12-05 08:39
太小了,看的眼都痛了!楼主怎么不传大一些呀!
2008-12-04 09:23
赞成这个说法!!如果它们是两个不同的概念!一混就乱了!而且是特别乱!!
2008-12-06 10:48
品质就是人品,要会做人,品质才能做好!
2008-12-06 10:45
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