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北京,来回80KM,自驾,3到4小时,非常累

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当时主要是考虑先拿一个资质,因为一直做得也是质量这块。没想到会是这样,呵呵。

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帖子就这样慢慢沉下去了。。。。。

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郁闷啊,我是问过区一级的计量所,市级的计量所,都说没有啊

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天呢,为什么没有兄弟姐妹们回信呢?

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北京,来回80KM,自驾,3到4小时,非常累

2016-05-24 09:54

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当时主要是考虑先拿一个资质,因为一直做得也是质量这块。没想到会是这样,呵呵。

2011-05-05 09:18

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帖子就这样慢慢沉下去了。。。。。

2011-05-08 19:38

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培训地点在北京,能够发证的

2010-02-24 16:20

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郁闷啊,我是问过区一级的计量所,市级的计量所,都说没有啊

2010-03-19 09:30

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天呢,为什么没有兄弟姐妹们回信呢?

2010-03-01 09:04

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人气很旺啊,嘎嘎。 看来大家对银子还是很渴望的啊

2010-03-18 14:53

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由于不太清楚东莞那边的消费水平,所以也不好确认。但是在北方,三到四年的工作经验,刚升为主管,工资也就4K。

2010-02-10 09:18

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感觉创造个人价值在于晚走多少时间,而在于你创造了多少。当无偿加班成为国内的一种风气时,我感到的是悲哀。 正如你所言,晚走可以充实自己,但是充实自己的场所不一定是在公司。况且,这也要视具体公司情况而言,如果交通方便还好说;要是交通不方便呢,为了晚走十分钟赶上班...

2010-02-17 11:19

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我公司情况跟楼主很相似,但是品种更繁多,量小一些。也很头痛。每次IQC开了不合格通知给供应商,基本没有什么回复

2010-01-02 10:28

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首先想确认一点,就是你们不是直接供货给SONY是么?若果是的话,那么去看看SONY的SS-00259文件,或者咨询一下测试机构即可,测试找SGS即可。关于你们的供应商,不必是经过SONY GP认证的,但是相关产品必须有测试报告以及限用物质保证书。

2009-08-14 11:32

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关键是如何体现你工作的价值。比如内审的时候可以重点审一下客户投诉多的一些方面,通过审核,找出管理或者流程方面的问题,切实提高公司的管理或者良率等等,降低客户投诉,我想要是这些做到了,其他部门已经上层或慢慢重视内审的作用的

2009-07-08 11:02

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本人有幸去年来苏州呆了一年,感觉这里的自然环境以及工作环境还是很不错的,推荐去园区,公司一般都比较规范,各种保险以及公积金也很健全。至于苏州的物价,感觉除了房价比北京低些以外,其他的物价都比北京高,呵呵。我现在目前在北京

2009-07-02 14:37

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差距啊,以后要多多向前辈学习,哈哈

2009-05-18 12:06

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非典时期的回忆啊,呵呵

2009-04-30 08:22

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个人感觉也是对使用者影响不是很大,但应该加强对原材料的控制,避免出现绿色生产事故及不合格。同时,也应当注意原材料改变后的相关参数的调整,及时调整自己的工艺参数。

2009-04-30 09:52

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崩溃中。。。。 崩溃中。。。。

2009-04-29 15:31

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以我的经验,首先你们的组织架构明确了么?如果定下来了,才可以具体细化各部门职责,流程等。 像一些人事行政,销售之类的部门,因为流程都差不多,以及质量部是你的地盘,这些你可以找些资料自己写部门职责和流程;但是涉及到生产制造,研发等部门,如果你不是很了解的话,最...

2009-04-16 11:37

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。。。。。。。。。。。。。。。 民富才能国强

2009-04-03 16:15

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。。。。。。。。。。。。。。。 民富才能国强

2009-04-03 16:15

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俺在北京,打算假期和女友及家人去郊区看看,爬爬山,哈哈。 放松一下

2009-04-03 08:13

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拜读了,很有启发。但目前遇到的很多管理问题大都与最高管理者有或多或少的关系

2009-03-25 14:13

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我以前的公司,有个流程是10级的,里面也会用到胶带,关键是看你对胶带的控制,能否打消客户的顾虑

2009-03-25 11:33

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感动啊,真爱。。。

2009-03-13 17:27

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经典,呵呵。高见啊

2009-03-09 14:12

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