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sureyear(UID:12514) 初级会员

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2013-07-12 sureyear 回答了问题, 关于TS顾客特殊要求
2013-07-12 sureyear 回答了问题, 从事过九年品质工作，离职后找工作的经历
2013-07-12 sureyear 回答了问题, 寻找2003年前的老会员,送10周年庆典门票
2013-07-12 sureyear 回答了问题, 锦湖轮胎的案例反映了企业对产品质量持什么态度？
2013-07-12 sureyear 回答了问题, 领导的认可比较重要还是工资高低比较重要？

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关于TS顾客特殊要求

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本帖最后由 sureyear 于 2011-8-1 19:39 编辑对TS而言，写在质量手册中非常合理，因为简单地阐述顾客特殊要求有助于外审员了解质量体系的范围。一般而言，TS16949更关注八大汽车和一些世界知名一级供应商的顾客特殊要求。 ...

从事过九年品质工作，离职后找工作的经历

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谈薪总是让多数人沮丧的话题。

寻找2003年前的老会员,送10周年庆典门票

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签个名报个到吧。虽然常常登陆6SQ，但常常潜水。

锦湖轮胎的案例反映了企业对产品质量持什么态度？

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企业是不能解决这种问题的，竞争压力摆在那里。此企业不下水，彼企业会下水。正所谓劣币驱除良币，问题根源在于监管缺失也。国内形形色色的质量门背后的，共性是监管缺失。各行各业的监管缺失的背后的，共性是腐败。各种社会阶层的腐败背后的共性，是权力...

领导的认可比较重要还是工资高低比较重要？

0

本帖最后由 sureyear 于 2011-3-23 09:17 编辑从另一方面解读：老板开始很器重，但因为开始的期望很高，随着时间变化，他常常发现你的工作低于他的期望。老板开始不器重，但个人努力之后，很多事情超出他的期望，领导会越来越满意。 ...

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