swallow2578

swallow2578(UID:557998) 新手上路

开朗真实

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帮忙转发一份,谢谢swallow2578@126.com谢谢,急需学习!

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这种问题,处罚不是方法和手段,如何避免才是正确!质量、生产都存在问题才造成了这个不良品!发现问题,解决问题才是方法!

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其实做品管的给客户提交改善中常常会写员工的问题,只是我们没有更深层次的理解为什么员工会犯错,其实是我们自己并没有领会到其中的问题所在,员工的问题真的只是员工培训就能解决的么?要站在员工的立场去写改善才是重点!这样才能彻底的解决问题!

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各种积分各种没有,能发一份么?swallow2578@126.com 万分感谢

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下载不了哇,新手上路,请帮忙发送!swallow2578@126.com

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