swilly123

swilly123(UID:109948) 新手上路

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难道是任黑带吗?真是很有创意的RBB,建议你说明一下RBB在何处看到

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LZ也发一份给我吧,Email:swilly123@126.com,非常感谢!

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完全同意Joe的言论,精益也好,六西格玛也好,关键在于执行,是否认真去做,这两种体系,最重要的是人,一个企业成功,在于有没有人才,而人才会创立这些理论,寻找出方法,解决问题,因此只要能培养人才,就是好体系

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GR&R与Cpk完全是两个概念,从图中可看出有可能是公差太宽,而量具无法分辨,这样会

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你可以用Individual Value Plot,其实关键是看你作什么目的来用,有必要一定要用这样的图吗?

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