szgzuriel(UID:133734) 新手上路

还要掌握必要的质量管理工具与方法，对于大一点公司来说质量经理是质量管理控制战略的策划者，一定对一些重要科目进行策划、质量成本进行分析、质量人员进行技能知识等培训……

2009-11-29 09:35

新年新气象! 祝贺楼主,新年大发展!有"鼠"不尽的收获!!

2008-02-12 17:12

我认为仓库管理是一件很重要的事情;1\产品分类标识,分类如库;2\注意预留进出的库的通道;3\注意产品的码放整齐;码放高度;离地\离墙;4\注意加垫板,注意防潮\防尘等;5\注意库内卫生保持等基础工作首先要做好;这就是通俗的5S管理,如果以上做不到,就不用谈更...

2008-01-05 11:43

先把工作做好,问心无愧!上班时间把她当成领导;下班后把她看做和你一样的人;可以看成朋友、兄弟姐妹，时间长了了解对方，就不会怕了！^_^，我就是这样对待上司的！

2007-04-09 09:06

lz 故事很经典,谢谢与我们共享!

2007-04-09 08:59

质量工程师也要看在什么样企业，我赞同车间巡检的说法！

2007-04-02 16:12

有理啊！ 在人生不得意的时候最好，努力工作，少发牢骚！

2007-03-12 13:25

要看是什么行业，食品、药品行业要多些，因为还要有梯队人才的培养。 生物等高精密的要少而精。和工艺的ccp控制点有关系，控制点多，就要得多些，反之，就少些。

2007-03-16 15:08

初级考试应该不难，主要是把基础知识记牢，案例会举一反三，融汇贯通！ 要多作这方面试题，学会应付考试的模式化的东西！这样就会简单些啦！！

2007-04-11 20:00

罚款只是一种手段，不是目的！目的在于引导员工不犯错，少犯错！ 对于顽固不化的员工要进行耐心感化，实在不行就要重发或清理出局。

2007-02-11 18:13

楼上的说的我赞同！品管员800~1500元/月

2007-01-11 18:19

27楼的 你还真逗啊！:lol:

2007-01-11 18:50

前辈 虽然我刚入职场没有这样的待遇，不过听了你的话。我觉得很有道理！

2007-01-05 14:54

谢谢 眼界大开！

2007-01-06 18:14

我认为是： 100+79=179元 因为物品不计在内，给街坊100，给骗子79

2007-01-03 11:57

请问楼主答案是什么？

2007-01-03 11:58

做品质真的好辛苦！

2007-01-06 18:43

这是一种现象，但也要视人视情况而定；

2006-12-22 12:13

在出成品之前，你有权利控制每道工序，并追究其生产责任（在公正、公平有理有节的前提下）；也让生产者感到责任大，认真生产，多出合格品，不合格品，坚决不出厂；这你也是有权利控制的！个人看法，参考！！

2006-12-19 12:41

前辈说的有道理， 但我认为学习是一生不间断的事情！ 不应该有年龄的界限

2007-01-03 14:08

1k多点，宁波是多少啊？

2006-12-24 17:53

在雨润公司就看过 不知道楼主知道不知道雨润啊？

2007-01-11 18:30

我有几个同学在外企大都在3~4k 哈哈，我算是有参照了选择的了！

2007-01-06 18:02

我也同意大家的看法：三年！ 要是一年，有些企业还不年年为这搞的昏头啊:lol:

2006-12-19 12:25

准系统就是一个完整的系统，把不同的准系统组装起来构成组装系统

2006-12-18 23:51

压力容器和气瓶上的压力表必须定期检验，一年至少两次！

2007-01-06 18:10