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szlyy(UID:289784) 新手上路

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已收到。 非常感谢。

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能给我一份吗? robertshouma@yahoo.cn

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这要求也还好啊,并不算过分。

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检验员大专足够了,做得好很容易就升班长了。 但是,我一般找检验员都只要女的……

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夸张了,猎头很平常的,很多1万以下的case都是很普遍的。

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检验员之歌--蓝精灵版   • 2014-03-30 07:49

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能给我一份吗? robertshouma@yahoo.cn

2012-01-02 10:48

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已收到。 非常感谢。

2012-01-07 19:51

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这要求也还好啊,并不算过分。

2011-12-28 23:29

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检验员大专足够了,做得好很容易就升班长了。 但是,我一般找检验员都只要女的……

2011-12-25 19:32

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夸张了,猎头很平常的,很多1万以下的case都是很普遍的。

2011-12-05 21:05

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TSMC的确重视质量,但是只是重视自己内部的良率,不重视客户产品的质量。作为客户,我深受其害。 有可靠性问题的产品发给客户居然还有脸说这是满足TSMC规范的。明着欺负客户不懂foundry工艺。 目前还在和TSMC扯皮中。 好在有个CASE已经拿到了关键...

2011-12-01 20:47

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我们GM更牛,在生产不稳定,订单比去年同期翻番的基础上,准备砍掉10%的人头。从质量部开始。

2011-12-01 20:53

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怎么说呢,可追溯性也是品质的一种要求。至少已经有奖惩了,就是个好的开端。 我以前的公司,质量经理啥都不懂,就是和老总关系好,体系很烂,连文件版本控制都不懂,但是有奖惩,老总每周参加质量周会看异常处理和纠正措施报告,写得不好的立马开骂。 我现在的公司,质量经...

2011-12-01 21:05

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你生完孩子之后找工作不知道有多容易啊。任你挑。而她又会面临结婚生子的问题。

2011-11-19 18:39

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英文我不怕,可以去看看啊。

2011-10-30 21:13

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祝6SQ生日快乐,祝6SQ越办越好,祝龙天长胖一点,祝同仁们收入节节高

2011-10-08 20:40

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【IT朋友的原创】Coding仔,最紧要开心啰,无敌咁完美嘅一段程式,真系强求唔到...呢排bug多咗D,出番来D效果七国咁乱,揾极都揾唔出个solution,deadline又嚟紧,平常心?平乜鬼啫...人品不嬲都系咁渣,衰到想喊添...咁夜冇搞住啦,锡多D...

2011-08-31 12:47

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【博后朋友的原创】做科研呢,最重要就是开心,最后能不能发到好文章做到牛校faculty,是不能强求的。这个项目有点难,发生这种事,大家都不想的。所谓吉人自有天相,平常心去对待总能有所发现。总之,就算数据像坨屎也要懂得珍惜自己。如果不开心就哭出来吧,哭出来会舒服...

2011-08-31 12:50

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【老师朋友的原创】读书呢,最重要的就是开心,最后能不能考出好成绩考上好学校,是不能强求的。这次卷子有点难,发生这种事,大家都不想的。所谓吉人自有天相,平常心去对待总能发挥自己水平的。总之呢,就算考了59也要懂得珍惜自己。如果不开心就哭出来吧,哭出来会舒服点。你...

2011-08-31 12:51

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那是我的一个非常有才的哥们写得。 最最牛B的是他本人并非广东那里的,而且甚至都没去过广东。完全靠大学宿舍里的广东室友和港剧学的白话。

2011-08-31 20:56

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【咨询朋友的,不知是不是原创】做咨询呢,最重要就是要开心,最后能不能上好项目,是不能强求的。被客户骂的狗血淋头,发生这种事情,大家都不想的。所谓吉人自有天相,肯定有PM好scope小客户好的时候,还不用出差。总之呢,必须熬夜还要bullshit的时候也要珍惜自...

2011-08-31 12:51

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感觉你还是很有想法的,才两周不到就想了那么多,发现那么多问题。

2011-08-29 21:58

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shenbima@gmail.com 谢谢楼主分享

2011-08-24 22:21

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为什么我觉得国企的报告是最不可信的呢。

2011-08-22 21:18

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美女啊,都是腿。:D 抛砖引玉,博大家一笑而已。

2011-08-17 17:48

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不出货就没钱赚,马上饿死。质量不好以后没钱赚,将来饿死。 人总是先把眼前肚子填饱再说,然后再慢慢想办法提高,保证以后不饿肚子。

2011-08-16 21:27

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送外部实验室做啊。我们都没有这种设备呢。

2011-08-16 21:28

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主持的很不错啊,倒是龙天要学一下怎么拿话筒,常常话筒对不住嘴,明显就是很少上台发言的。

2011-08-16 20:49

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期待集体照。露了小半个脸。

2011-08-16 21:04

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我觉得这才是楼主最牛B的地方。搞定这么个牛老婆。

2011-08-10 19:49

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从不指望别人,从来都是从查问题到分析原因,制定措施写报告,甚至连到改文件,培训有时都全部搞定。

2011-08-08 22:01

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