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taoyuan0628(UID:241918) 新手上路

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2013-10-06 taoyuan0628 回答了问题, 来了个总经理富二代 90后
2013-07-12 taoyuan0628 回答了问题, 离职之后
2013-07-12 taoyuan0628 回答了问题, 如何给审核老师红包？
2013-07-12 taoyuan0628 回答了问题, 有没有一个质量人凭借一己之力彻底改善一家企业的质量的案例？有的话共享一下鼓舞士气
2013-07-12 taoyuan0628 回答了问题, 面对生产线的”无理强势“该如何处理

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来了个总经理富二代 90后

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做好自己的事情就行了，他总不希望自己的公司搞乱吧

离职之后

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这不是单独一个副总的问题，是企业诚信的问题。这也绝不会是个案，这样的企业是留不住人的。应该进行曝光。

如何给审核老师红包？

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为什么想的是给红包？不是怎么样把自己的体系管理搞得好一点。如果是本着让审核老师多提建议的话，送点小礼物就可以了

有没有一个质量人凭借一己之力彻底改善一家企业的质量的案例？有的话共享一下鼓舞士气

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现在的企业管理中哪还有个人英雄主义？

面对生产线的”无理强势“该如何处理

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不知道是个性问题还是共性问题，如果是共性问题，你们老板知道而不解决的话，这样的公司也没有什么希望；如果是个性问题，你就可以让她认识一下品质的重要性...

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