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tdcq(UID:220113) 新手上路

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安心做事 向前看时并好好总结

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当前的大环境 宜静不宜动. 另外:自己的工作规划需要认真思考下 然后再做决定

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成功了就是你的成果和业绩 失败了就是你的经验.... 加油!

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安心做事 向前看时并好好总结

2015-09-24 09:11

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当前的大环境 宜静不宜动. 另外:自己的工作规划需要认真思考下 然后再做决定

2015-03-09 10:38

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不错 感谢共享!

2015-03-09 10:38

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成功了就是你的成果和业绩 失败了就是你的经验.... 加油!

2015-01-08 13:14

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谢谢 !

2014-02-24 22:03

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若去的话,建议去新厂。。。

2013-09-15 10:09

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这个很正常的 关键需要考虑她为何走

2013-03-09 02:31

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关键是个人考虑--以后自己怎样打算安排和规划

2012-12-23 22:49

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加班一定要可控 同时加班内容一定要量化!~

2012-12-09 20:37

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关键是后续怎么防止再发!~~

2012-07-29 10:43

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经典!~~ 强烈支持下!

2012-08-05 16:37

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个人觉得没必要回去 之前出来应该是考虑很久才离开的 再回去怎么去面对之前自己所要离开时的原因呢 呵呵

2012-02-26 15:17

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要罚的话 首先应该制定出奖的具体项目

2012-02-19 10:27

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好消息 期待ing!~~

2012-02-19 10:45

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呵呵 加油!~~ 楼主经验很丰富,好事多磨, 心态一定要保持平静。 我从四月份离职到现在,也没有找到合适的呢。 不过这段经历还是蛮磨练人的。

2011-09-24 12:39

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我是用积蓄来还的 保持心态!~~ 大家都会找到合适的工作的 加油!~~~

2011-09-24 21:22

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这本书认真拜读过,很不错!~~ 呵呵

2011-09-24 12:42

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学习了 谢谢!~~

2011-06-27 14:37

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收藏了 不错!~~ 谢谢分享!~~

2011-08-28 10:43

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我觉得至少要和此员工事后要好好沟通下 我相信相互疏导可以解决一些事情的

2011-02-08 19:44

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很好 不错 认真学习了!~~

2011-09-07 20:40

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加油!~~ 顺祝一切好!~~

2010-12-12 17:23

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我觉得和现场员工首先要耐心沟通,实在不行向其上级反馈相关信息即可.

2010-09-23 14:08

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学习!~~ 谢谢!~~

2010-09-23 14:06

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