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tengo(UID:444337) 新手上路

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搶到沙發,期待.................

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你把WOD轉成PPT也是一樣的,:(

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一個粽子,三末假。

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加個香姑進去的粽子:lol:

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我也赞同你的观点,觉得是品质管理出现问题,不是在IPQC的问题.

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搶到沙發,期待.................

2012-08-06 08:54

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你把WOD轉成PPT也是一樣的,:(

2012-08-06 08:51

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一個粽子,三末假。

2012-06-22 08:11

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加個香姑進去的粽子:lol:

2012-06-22 07:57

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我也赞同你的观点,觉得是品质管理出现问题,不是在IPQC的问题.

2012-05-23 09:49

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我是公司的HR管理,我是觉得这个案子是品质管理出现了问题,所以才发到品质网上看大家的意见及想法.没有其他意思. 品质管理出现的问题是:1.品质异常没有及时跟踪?2.IPQC还责问错对象,应该是问品质管理人员?3.IPQC的工作方法也有不足? :(

2012-05-23 10:00

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都是好东西,可不用不上:lol:

2012-05-20 09:27

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終於搶到一次沙發了,期待達人觀點.:lol:

2011-11-14 18:39

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因為:對待好事需要資本,對待壞事只要一句話. 所以:資本不一定人人有,一句話的事情誰都有. :lol::lol::lol::lol:

2011-11-14 18:44

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即可而止 沒有是假話 有也是假話 :lol::lol::lol:

2011-11-14 18:48

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路過,期待中,是否可以明確一點是哪一方面的?企業標準化好大範圍呀.

2011-11-14 08:19

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是個難題呀,一線作業員還可以是臨時工,質量人就不適用.

2011-11-14 08:10

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很好呀,學習學習:lol::lol: 謝謝LZ 分享.

2011-11-14 08:21

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又是個幾會呀,加油.:lol:

2011-11-14 08:08

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有很多東東就是從理論開始,團隊裡的他們很性格、高技能、創新能力強,各方面差異比較大,就得從理論上說服。 你得告訴大家哪是目標?

2011-11-07 08:13

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有很多東東就是從理論開始,團隊裡的他們很性格、高技能、創新能力強,各方面差異比較大,就得從理論上說服。 你得告訴大家哪是目標?

2011-11-07 08:13

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賀喜樓主,...........:lol:

2011-11-07 08:00

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路過學習學習,期待:lol::lol:

2011-11-01 08:02

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人工成本倍增,生產效率卻停滯不前。 深思!

2011-11-01 08:25

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現在到處都有群防的說法。:lol:

2011-11-01 07:59

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试想下哪种更能减少体力的消耗呢, 生产效率是一部份,员工的健康呢? :lol:

2011-10-17 08:07

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又学一手,谢谢了!:lol:

2011-09-26 08:04

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摸着石子过河,深有体会。:lol:

2011-09-21 08:13

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务里看花,看不明,组织管理还是别的?:lol:

2011-09-11 10:23

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好贴,谢谢分享,顶!:lol:

2011-09-11 11:46

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:lol::lol:凡事得低调.:lol::lol::lol::lol:

2011-09-11 08:54

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