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2013-07-11 tong_zh 回答了问题, 质量工程师到底是做什么的??
2013-07-11 tong_zh 回答了问题, [分享]職場上的批評藝術
2013-07-11 tong_zh 回答了问题, 王永慶提高經營績效之良策-切身感
2013-07-11 tong_zh 回答了问题, 6SQ新的政策体系草稿
2013-07-11 tong_zh 回答了问题, [原创] 因为面试时间最短而被录用
品質工程師其實是站在下一工站 即客戶的立場來看問題 不要說客戶是神 客戶也經常不懂而被商家"宰" 但是怎樣在摔倒中積累經驗 才是最重要的。
其實批評與溝通一樣 也是一門高深的藝朮 從本質上講 批評與表揚都是預期達到一個目的 希望別人下次做得更好 為了這目的而運用不同的批評方法 針對不同的人 :lol:
公司的目的是贏利﹐ 虧本的生意沒人做﹐ 但賺錢后庄家如何合理分配 反而是個嚴重問題 要滿足各層人物的需求顯然是不可能的 滿足40%的精英才重要。
沒有花香﹐沒有樹高﹐新手上路沒有跌倒就沒有經驗。 哪里跌倒﹐哪里爬起就可突破0。
環肥燕瘦﹐各有所喜﹐ 誰的面試經歷不能說一大段故事呢。 我曾經有過一次面試﹐ 那個公司招5PCS人馬﹐ 面試的有100人﹐最后招的是全部沒有面試的人員。 你說奇怪不﹖
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