tongdan(UID:292019) 新手上路

现在做实业的越来越少，做实业以为大众提高优质的产品为目标的越来越少。所谓什么样的将军带什么样的兵，当大部分员工还在为加班费、加薪、生存而苦恼时，质量意识难形成！关键在人！

2012-12-09 08:28

碰上个同行，我最近也在学财务，觉定功质量成本之块！

2012-12-05 10:42

没去过海尔，但家电用得都是海尔，质量他们敢承诺，售后也做得很好！ 个人认为为社会提供货真价实的产品，让员工有归属感就是好企业！

2012-12-05 10:46

首先您的产品是什么，其次对产品的要求是？ 楼上说的对，一般都是那些监测，对于金属,如钢材！ 针对不用的处理品都有相应的检测标准，可网上下载！

2012-11-26 15:26

同意楼上的说法；如退火产品有内应力，得首先消除内应力！ 楼主如果说具体的产品、规格，再问比较好！

2012-11-26 15:29

上海集敏测试仪器有限公司，型号MVC-1000A1的，平时自己买硬度块比对，由计量部门检定 设备使用有使用说明书，硬度参考相应标准！

2012-08-18 13:45

当然，每年得年检，平时上计量所买点硬度片校准！

2012-08-17 10:10

只过了实务，综合没过，努力不够！:(

2012-08-08 09:12

恭喜恭喜，天津的成绩还没有出来！等待中！

2012-08-07 13:39

本帖最后由 tongdan 于 2012-8-7 08:41 编辑 人、机、料、法、环 首先得懂得标准，客人的口味，如顾客的要求； 其次就是准备上好的原料；掌握佐料、颜色、营养的搭配；控制好火候，有简单易控制的灶台；有喜欢做菜的人，和乐于做菜的心态！...

2012-08-07 08:38

没有驻厂QC吗？ 在外包厂家全程监控品质！ 得预防异常的发生！

2012-08-07 08:29

支持！做质量要关注公司的利益，但也要站一定的高度，否则公司就一个声音！产量！

2012-07-26 16:35

怎么到目前为止就这一篇文章呢，我参加但总结欠水平，期待更多的分享！

2012-07-06 14:38

上午的还行，下午就犯迷糊，题目难，天津天气38度，考场条件也一般，结果不理想！

2012-06-18 08:08

怎么没人怀疑这招聘信息的真实性呢！

2012-06-22 14:10

有道理，各行如隔山，搞质量也得有专业知识做支撑！

2012-06-09 11:01

见解独到，总结的也不错，值得学习！

2012-05-22 10:23

哈哈，谢谢，我还真不知道，光看颜色的！

2012-05-14 16:14

哎，又一个悲哀！现在电子厂加班多点的一线工人工资也快4000啦，可现在又有很多公司的所谓的管理层才3000，世道如此！

2012-05-14 15:24

当官的得为民做主啊，我的工资怎么样，主要责任是自己，其次是直接领导， 如果他不争取难哦！如果您为说服人事部门，还是您自己的责任大啊！个人想法而已！

2012-05-14 16:07

知道不等于做到！ 这些道理10年前就经常听，但现在也未必就做到了，真是惭愧！又一次学习啦！

2012-05-14 15:52

那是因为制度的完善啊，员工的福利制度也像咱们的法律一样还有待完善啊，想想咱们的工业发展才多少年啊！ 这时咱们应该想我们出力的地方还很多，咱们还有市场才好！ 务实，努力！

2012-05-15 11:10

世上无难事，只怕有心人！ 同感！还是坚持啊！

2012-05-15 11:07

我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔2支的抽奖，不知道能不能中奖哦，赶紧揭晓吧~！

2012-05-11 10:33

又多了个学习的地方！支持！

2012-07-27 13:10

曾哥保佑,我一定要中啊

2012-03-29 16:13